Ministerul Justitiei lucreaza in prezent, impreuna cu CSM si ceilalti actori din justiei, la o strategie de dezvoltare a sistemului judiciar, a declarat luni ministrul Robert Cazanciuc, conform Agerpres.
"Acest document este destinat a pune in practica obiective concrete care vor determina, speram noi, un act de justitie si mai eficient. Strategia urmareste, in principal, modernizarea sistemului judiciar prin instituirea managementului strategic in domeniul justitiei, utilizarea eficienta a resurselor, recurgerea la solutii inovative de crestere a performantei in justitie, sporirea transparentei si integritatii sistemului judiciar, precum si a accesibilitatii sale fata de cetatean", a declarat ministrul Justitiei in cadrul Conferintei Autoritatilor Judiciare din Regiunea Balcanilor.
Mai mult, ministrul justitiei a mai declarat ca pentru Romania, in ceea ce priveste garantarea independentei sistemului judiciar, in ultimii ai s-au putut observa progrese semnificative.
"Detinem in prezent un cadru judiciar modern, iar cele mai recente evaluari europene si internationale apreciaza in mod favorabil activitatea Consiliului Superior al Magistraturii. Ca membru de drept al CSM, apreciez in mod deosebit activitatea Consiliului din ultima perioada. CSM-ul beneficiaza de toate garantiile de independenta si are autoritate deplina in ce priveste managementul resurselor umane din sistemul judiciar, cariera magistratilor, formarea profesionala a acestora", a sustinut ministrul Justitiei, citat de Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<