Decizia nr. 324/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 324/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 40 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Metodologia din 12.06.2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Metodologia de atribuire a administrarii si a custodiei ariilor naturale protejate din 12.06.2013
Decretul nr. 683/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 683/2013 pentru promulgarea Legii privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala
Decizia nr. 322/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 322/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 lit. g) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor
Decizia nr. 323/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 323/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 78 alin. (4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Legea nr. 241/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 241/2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala
Ordinul nr. 1470/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordinul nr. 1470/2013 privind aprobarea Metodologiei de atribuire a administrarii si a custodiei ariilor naturale protejate
Decizia nr. 321/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 321/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre profesionisti si consumatori
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<