Cererea de suspendare provizorie a executarii sentintei de intrare in insolventa depusa de conducerea SC Romexpo SA a fost respinsa in data de 11 iunie 2012, dar recursul se va judeca in septembrie, se arata intr-un comunicat al organizatorului de targuri si expozitii, remis marti Agerpres.
"Creanta pentru care s-a solicitat deschiderea procedurii de insolventa a fost achitata si a fost rasturnata prezumtia de insolventa. In ceea ce priveste creanta pretinsa, mentionam ca in dosarul de insolventa, firma Arsenoaie&Matasel Consulting, al carei contract de publicitate a fost reziliat in luna iulie 2011, a solicitat suma totala de 404.472,55 lei, iar Romexpo a achitat pana la aceasta data, 444.472,55 lei - deci chiar mai mult decat s-a solicitat, diferenta provenind din penalitati calculate la zi", se arata in comunicatul Romexpo.
Romexpo a intrat in procedura de insolventa pe 25 mai 2012 pentru neplata unei datorii de peste 180.000 lei catre firma Arsenoaiei & Matasel Consulting.
Potrivit datelor transmise de administratorul judiciar numit de instanta, in 2010 Romexpo avea o cifra de afaceri de 44,4 milioane de lei, iar in 2011 afacerile au scazut la 38 milioane de lei. Totodata, in 2010 firma inregistra un profit de 230.000 de lei, iar in 2011 a incheiat cu o pierdere de aproape 2,5 milioane de lei.
Romexpo este membra a Asociatiei Globale a Industriei de Targuri si Expozitii - UFI, a Aliantei Targurilor din Europa Centrala - CEFA, a CENTREX - Uniunea Internationala de Raportare Unitara a Indicatorilor Statistici si a EURASCO - Asociatia Organizatorilor de Targuri Agricole din Europa. Totodata, Romexpo este si membru fondator al Asociatiei Organizatorilor de Targuri si Expozitii din Romania - ASOEXPO.
In primul semestru al anului 2012, Romexpo a organizat 14 targuri si expozitii la care au participat 850 de firme din 30 de tari, peste 100.000 de vizitatori.
Pana la finalul anului 2012, in cadrul Centrului Expozitional Romexpo, vor mai fi organizate peste 60 de targuri, expozitii, evenimente speciale, concerte si spectacole, congrese si evenimente corporate. AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
