Litigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va repune partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere. Dar cum solicita salariatul in mod efectiv acest lucru si in cat timp se...
» citeste mai departe aiciAdrian Nastase a fost eliberat din penitenciar. Ce declaratii a facut?

Fostul premier Adrian Nastase a fost eliberat joi din Penitenciarul Jilava, informeaza Agerpres. "Am ramas acelasi, incercarile din ultimii ani cred ca mai curand m-au inrait. Am nevoie de ceva timp pentru a lamuri proiectele pentru viitor", a declarat Adrian Nastase. Conform sursei, instanta a respins contestatia depusa de...
» citeste mai departe aiciCu ce activitati este compatibila si incompatibila functia de notar public?

Exercitarea profesiei de notar public este incompatibila cu: a) desfasurarea unei activitati salarizate, cu exceptia: 1. activitatii si functiei didactice universitare/de invatamant superior si de cercetare stiintifica; 2. activitatii literar-artistice si publicistice; 3. activitatii de creatie tehnico-stiintifica
» citeste mai departe aici
Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de complexa, referitoare la modul in care se poate proceda in cazul unui angajator care refuza sa execute hotararea judecatoreasca. In detaliu, prezentam datele problemei: a). in anul 2009, mai exact la data de 20.03.2009 s-a adoptat de catre Tribunalul Bihor o Sentinta *(Sentint
» citeste mai departe aiciAvantajele arbitrajului pentru intreprinzatori

Arbitrajul reprezinta o procedura ce presupune numeroase avantaje pentru intreprinzatori. Avantajul cel mai important se refera la ocolirea sistemului greoi al instantelor de judecata. Vom vedea ca hotararea arbitrala este titlu executoriu si nu poate fi atacata la instanta de judecata decat pentru 9 motive, care reprezinta erori de procedura...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 613 din 19 August 2014

1. DECIZIE nr. 1 din 5 iunie 2014 pentru aprobarea Regulilor de procedura arbitrala ale Curtii de Arbitraj Comercial International EMITENT: COLEGIUL CURTII DE ARBITRAJ COMERCIAL INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014 2. REGULI DE PROCEDURA ARBITRALA din 5 iunie 2014 ale Curtii de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 612 din 19 August 2014

1. HOTARARE nr. 563 din 9 iulie 2014 privind organizarea si functionarea Secretariatului de stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor impotriva regimului comunist instaurat in Romania in perioada 1945-1989 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 612 din 19 august 2014 2. ORDIN nr. 71 din 6...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 611 din 18 August 2014

1. ORDIN nr. 1.611 din 4 august 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Fondul Local de Garantare Sfantu Gheorghe - S.A., filiala a Fondului National de Garantare a Creditelor pentru Intreprinderile Mici si Mijlocii S.A. - IFN, aflat sub autoritatea Ministerului Finantelor Publice EMITENT:...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 610 din 18 August 2014

1. ORDIN nr. 80 din 14 august 2014 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 70/2014 privind aprobarea venitului reglementat, a venitului total si a tarifelor de transport pentru activitatea de transport al gazelor naturale prin Sistemul national de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 609 din 14 August 2014

1. ORDIN nr. 1.410 din 6 august 2014 privind modificarea si completarea Ghidului de finantare a Programului de stimulare a innoirii Parcului auto national, aprobat prin Ordinul ministrului mediului si schimbarilor climatice nr. 364/2014 EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 609 din...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 608 din 14 August 2014

1. DECIZIE nr. 6 din 28 iunie 2014 privind aprobarea criteriilor de buna practica in cadrul cabinetelor de medicina dentara si a procedurii de evaluare in exercitarea atributiilor de avizare, control si supraveghere a cabinetelor de medicina dentara EMITENT: COLEGIUL MEDICILOR DENTISTI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr....
» citeste mai departe aiciSpeta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului, este convocat la cercetare disciplinara si apoi este instiintat ca va fi concediat disciplinar. Angajatul se prezinta la cercetarea disciplinara insa...
» citeste mai departe aici
Amintim faptul ca in cazul in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data...
» citeste mai departe aiciGuvernul a aprobat amnistierea fiscala a pensionarilor!

Cu ocazia sedintei din data de 19 august, amintim faptul ca Guvernul a aprobat proiectele de lege privind amnistierea fiscala a pensionarilor si a mamelor care au primit sume necuvenite din vina functionarilor. Actele normative vor fi transmise spre adoptare la Parlament. "Proiectul de lege propune scutirea de la plata debitelor...
» citeste mai departe aiciCum se vireaza cheltuielile de judecata pe recurs unui angajat, in cazul unei institutii publice?

Avem de-a face cu situatia unei institutii publice. Vom afla cu ajutorul specialistilor modul in care se procedeaza pentru virarea cheltuielilor de judecata pe recurs unui angajat, conform deciziilor definitive si irevocabile. Raspunsul expertilor: Cheltuielile de judecata sunt acordate in conditiile art. 453 din Codul de
» citeste mai departe aiciSalariatul poate fi reprezentat de avocat pe durata cercetarii disciplinare!

Nu uitati faptul ca s-as modificat alineatul (4) al articolului 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, si va avea urmatorul cuprins:
» citeste mai departe aiciCum recupereaza angajatorul paguba produsa de angajat cand aceasta depaseste 5 salarii minime?

Avem de-a face cu situatia in care salariatul produce o paguba materiala din vina si in legatura cu munca sa, a carei valoare depaseste 5 salarii minime brute pe ecomomie. Intr-o astfel de situatie, putem sa-i luam angajament de plata de 1/3 din salariu pana la acoperirea prejudiciului, avand in vedere dispozitiile alin. (4) care...
» citeste mai departe aici
Va amintim faptul ca recent Legea nr. 11/1991 privind combaterea concurentei neloiale si alte acte normative din domeniul protectiei concurentei au fost modificate. Legea nr. 11/1991 a fost modificata de Ordonanta Guvernului nr. 12/2014, publicata in Monitorul Oficial nr. 586 din 2014. In cadrul actului se arata ca se interzice...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 607 din 14 August 2014

1. METODOLOGIE din 11 august 2014 privind evaluarea activitatii manageriale desfasurate de catre inspectorii scolari generali, inspectorii scolari generali adjuncti din inspectoratele scolare si directorii caselor corpului didactic EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 607 din 14 august...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 606 din 14 August 2014

1. ORDIN nr. 1.447 din 7 august 2014 privind extinderea desemnarii Societatii Comerciale GCP CERTIFICARI - S.R.L. in vederea notificarii la Comisia Europeana pentru realizarea de functii specifice pentru evaluarea si verificarea constantei performantei produselor pentru constructii EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "