Arhiva articole - pagina 8

Lista de intretinere de la bloc. GDPR-ul permite ca numele proprietarilor sa fie afisate la avizier?

Listele de intretinere reprezinta documentele justificative in baza carora asociatiile de proprietari au dreptul de a primi, iar proprietarii sunt obligati sa plateasca sumele de bani datorate asociatiei de proprietari sau tertilor furnizori de utilitati publice. Potrivit dispozitiilor art. 20 alin. (2) din Legea nr. 196/2018, in vede » citeste mai departe aici

Scutiri de impozite si contributii in primele 24 de luni de la angajare pentru tinerii abia intrati pe piata muncii

Unii parlamentari cer modificarea Codului fiscal in asa fel incat tinerii sa fie incurajati sa participe pe piata fortei de munca, atat prin masuri menite sa ii pregateasca mai bine, cum ar fi stagiile de ucenicie sau internship-urile, cat si prin masuri fiscale de scutire de taxe si contributii. In acest sens, la Senat a fost depusa » citeste mai departe aici

Lege noua: Ademenirea de catre un adult a unui copil sub 16 ani cu promisiuni, bani sau cadouri devine infractiune

O lege impotriva pradatorilor sexuali din mediul online a fost trimisa in Parlament si urmeaza sa fie dezbatuta la Senat. Este vorba despre o propunere legislativa care introduce in legislatia penala romaneasca infractiunea de "grooming". Consacrat atat in cultura populara, cat si in limbajul de specialitate sub denumirea ge » citeste mai departe aici

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.  Prin urmare, reglementarea permite angajatorului sa stabileasca prin regulamentul intern sau prin contractul colectiv de munca cum se a » citeste mai departe aici

Program de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?

In Romania, programul de lucru este, de regula, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Dar, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, angajatorul poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana. Iata ce trebuie sa » citeste mai departe aici

Angajatul poate cere o adeverinta care sa confirme confidentialitatea salariului? Iata ce trebuie sa stii!

Situatie: Daca un fost angajat solicita ca angajatorul sa ii elibereze o adeverinta prin care sa confirmam confidentialitatea salariului catre institutiile statului cu motivul de a preveni diseminarea informatiilor in spatiul public, angajatorul este obligat sa elibereze o astfel de adeverinta sau poate refuza eliberarea? Noi consideram ca nu ar trebui sa eliber » citeste mai departe aici

Peste 100 de judecatori si procurori au fost numiti in functie de presedintele Klaus Iohannis

Presedintele Klaus Iohannis a semnat, marti, decretele de numire in functie a peste 100 de judecatori si procurori, care au promovat concursul de admitere in magistratura, organizat de catre Consiliul Superior al Magistraturii, cu sprijinul Institutului National al Magistraturii. Semnarea decretelor pentru cei 74 de judecatori si 34 d » citeste mai departe aici

Buton de panica in saloane, camere video la ATI si Urgente. Propunerea legislativa intra in Parlament

Un proiect de lege prin care se propune instituirea obligatiei ca saloanele unitatilor sanitare sa fie dotate cu buton de panica pentru fiecare pacient, iar unitatile de primiri-urgente si sectiile de terapie intensiva cu camere de supraveghere video, va fi depus in Parlament.  Anuntul a fost facut de vicepresedintele Comisi » citeste mai departe aici

Contract prestari servicii - model de baza in format .PDF, Word si ODT

ContractuI de prestari servicii este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul unui pret. Acest tip de contract este reglementat in raport de activitatile specifice (consultanta, turism, activitate de service, constructii, montaj, transport etc.). Prest » citeste mai departe aici

Despagubiri pentru concedierea abuziva: situatiile in care fostul angajat poate pretinde daune morale

Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Tocmai de aceea este important ca orice manager HR sa cunoasca procedurile exacte pe care trebuie sa le aplice, in cazul unei concedieri. Atentie, o simpla eroare de procedura anuleaza masura concedierii. Articolul 80 din Codul muncii prevede ca „in caz » citeste mai departe aici

Contract de comodat Auto - Model actualizat

Contractul de comodat este acel tip de contract de imprumut prin care o persoana poate transfera spre folosinta un bun altei persoane, in mod absolut gratuit. Contractul de comodat auto se refera la darea spre folosinta a unui autovehicul. Pe toata durata contractului de comodat, persoana care primeste autovehiculul, numita comodatar, a » citeste mai departe aici

Tot ce trebuie sa stii despre mesele pentru baruri

Mesele pentru baruri sunt o componenta esentiala in amenajarea acestor spatii, influentand atmosfera si confortul locului. Asta, deoarece mesele de calitate, bine alese, pot contribui semnificativ la experienta generala a clientilor, creand o atmosfera placuta si primitoare. Mesele pentru baruri sunt o componenta esentiala in amenajarea acestor spatii, influentand atmosfera » citeste mai departe aici

Revenirea la salariul de baza dupa o sanctiune disciplinara: aspecte legale

Reducerea salariului ca urmare a aplicarii unui sanctiuni disciplinare reprezinta o modificare ce trebuie operata in Revisal, dat fiind ca salariul este unul dintre elementele obligatorii ale contractului de munca.  Este important de precizat aici ca, atat inregistrarea in Revisal a reducerii salariului ca sanctiune disci » citeste mai departe aici

Legea locuintei nr. 114/1996 - Actualizata [PDF]

Legea locuintei nr. 114/1996 - actualizata - stabileste cadrul general de realizare, exploatare si administrare a locuintelor avand la baza doua mari principii: 1. Accesul liber si neingradit la locuinta este un drept al fiecarui cetatean. 2. Realizarea locuintelor c » citeste mai departe aici

Cine poate deveni notar: Noul Regulament pentru organizarea examenului national, publicat in Monitorul Oficial

Ordinul ministrului Justitiei privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si desfasurarea examenului sau a concursului pentru dobandirea calitatii de notar stagiar a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr.767 din 6 august 2024. Conform documentului, examenul sau concursul pentru dobandirea calitatii de notar stagiar » citeste mai departe aici

Prelucrarea datelor in cazul Asociatiilor de proprietari: avantajele desemnarii unui DPO

Asociatiile de proprietari nu sunt obligate sa numeasca un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (DPO). Bineinteles, in masura in care considera necesar, asociatiile pot decide sa numeasca o astfel de persoana care sa monitorizeze aspectele legate de prelucrarea datelor personale. Potrivit art. 37 din Regulamentul pent » citeste mai departe aici

Ajutorul financiar pentru un salariat cu probleme de sanatate: cand se aplica scurtirea de la plata impozitului

Ajutorul financiar pentru boli grave si incurabile reprezinta un venit neimpozabil ce poate fi acordat de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.  Pentru a fi in legalitate, angajatorul trebuie sa stabileasca prin contractul de munca ori prin regulamentul intern faptul ca acorda sala » citeste mai departe aici

Legea asociatiilor de proprietari nr. 196/2018 actualizata 2024 .PDF

E-Juridic iti pune la dispozitie Legea asociatiilor de proprietari nr. 196/2018 cu toate actualizarile in vigoare pentru anul 2024. In plus, o poti descarca GRATUIT in format .PDF! Legea asociatiilor de proprietari nr. 196/2018 a fost actualizata la zi si include toate modificarile pana in 2024. Mai jos, veti regas » citeste mai departe aici

Concediul de odihna in cazul angajatilor part-time: salariatul cu timp partial de 3 ore/zi are aceleasi drepturi ca si cel cu norma intreaga

Concediul de odihna anual platit reprezinta un drept al salariatului, prevazut in Codul muncii, care nu poate fi limitat de angajator. Conform legislatiei in vigoare, durata minima obligatorie anuala a concediului de odihna de 20 de zile lucratoare. Aceasta durata se aplica indiferent de tipul contractului individual de munca incheiat, fie ca vorbim de CIM p » citeste mai departe aici

Minivacanta de patru zile in august. Guvernul a facut punte pentru Praznicul Adormirii Maicii Domnului

Bugetarii se vor bucura de 4 zile libere consecutive in luna august, dupa ce Guvernul a decis sa faca punte cu weekendul in preajma zilei de 15 august, cand Biserica Ortodoxa praznuieste Adormirea Maicii Domnului. Concret, romanii care lucreaza la stat se vor bucura de o minivacanta de patru zile in august, in perioada 15-18 a » citeste mai departe aici