Deputatii au in studiu un proiect de lege pentru completarea art. 15 alin. (1) din Legea nr. 96/2006 privind statutul deputatilor si al senatorilor.
„Indiferent de culoarea politica, trebuie sa intelegem ca, pentru a avea un Parlament puternic, care sa beneficieze de increderea populatiei si care sa redevina o institutie credibila in lupta pentru conservarea democratiei in Romania, toti parlamentarii trebuie sa renunte la afacerile cu statul in momentul accederii in functie.
Constitutia Romaniei, Regulamentul Camerei Deputatilor, Legea nr. 115/1999 privind responsabilitatea ministeriala, Legea nr. 96/2006 privind statutul deputatilor si al senatorilor, republicata, sunt tot atatea repere legale care reglementeaza regimul cu imcompatibilitati cu functia de parlamentar.
Drept pentru care aceasta initiativa legislativa vine sa completeze regimul de incompatibilitati din Legea 96/2006 cu unele prevederi care, o data adoptate, se vor constitui in temeiuri legale pentru a limita accesul in Parlamentul Romaniei a celor care nu au puterea de a alege intre afaceri si cariera politica”, au motivat initiatorii.
Articol unic – Alineatul (1) al articolului 15 din Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputatilor si al senatorilor, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 763 din 12 noiembrie 2008, cu modificarile ulterioare, se completeaza dupa cum urmeaza:
- Dupa litera f), se introduce o noua litera, lit. g), cu urmatorul cuprins:
„g) actionar/asociat in cadrul societatilor comerciale care desfasoara activitati economice cu institutii publice sau institutii finantate de la bugetul de stat, inclusiv rudele de gradul I ale acestora”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<