Membrii Consiliului National al Audiovizualului au respins joi proiectul de instructiune privind reflectarea pe posturile de radio si de televiziune a referendumului privind demiterea presedintelui Romaniei.
Presedintele CNA, Rasvan Popescu, a explicat ca proiectul ar fi completat decizia referitoare la reflectarea pe posturile de radio si de televiziune a referendumului adoptata de CNA pe 17 iulie.
Proiectul de instructiune prevedea ca in campania electorala se va tine cont de punctele de vedere exprimate pro si contra demiterii presedintelui si o precizare potrivit careia sondajele de opinie ar fi putut fi difuzate in audiovizual pana pe 28 iulie, ora 7,00.
Potrivit lui Rasvan Popescu, instructiunile ar fi raspuns intrebarilor adresate in urma cu o saptamana printr-o scrisoare de sase parlamentari din comisia speciala pentru impartirea timpilor de antena in campania electorala a referendumului privind demiterea presedintelui.
Membrii CNA Narcisa Iorga si Gelu Trandafir si vicepresedintele Consiliului, Ioan Onisei, au sustinut ca instructiunile sunt "inutile" cu 9 zile inainte de terminarea campaniei electorale.
Pe de alta parte, Christian Mititelu si-a exprimat nemultumirea ca "mai multi membri CNA au lucrat la proiectul de instructiune dupa care s-au dezis de aceasta".
Presedintele CNA a afirmat ca va prezenta comisiei parlamentare pentru timpii de antena cele intamplate in sedinta de joi, respingand propunerea de a raspunde in scris dupa o saptamana celor sase parlamentari semnatari ai scrisorii adresate CNA.
In favoarea instructiunilor au votat patru membri CNA si impotriva alti patru membri. O decizie favorabila trebuie adoptata cu minim sase voturi favorabile.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<