Intrebare:
Am o societate (srl) unde sunt asociat unic si care a fost infiintata in noiembrie 2007, divortat fiind, dar in concubinaj... Societatea are cod CAEN 6492 si detine lucruri mobile specifice desfasurarii activitatii, un autoturism si inventar in bani (imprumuturi catre diversi)
Intrebare: la partajul dintre mine si sotie, dupa divort, intra la masa partajabila si aceasta societate? daca da, cum se imparte? devenim asociati jumate-jumate sau ni se va creea obligatia de a vinde sau lichida societatea in vederea impartirii bunurilor?
Raspuns:
Este o situatie similara celei despre care am mai vorbit, numai ca atunci era vorba despre apartamentul in care locuiti, daca nu ma insel.
De data aceasta, fiind vorba despre bunuri mobile, necesare desfasurarii activitatii firmei, ele apartin firmei nu dumneavoastra. Ca urmare, sotia nu divorteaza de firma ci de dvs. si deci nu poate sa partajeze bunurile firmei. Insa asa cum v-am spus si atunci cand am mai vorbit de faptul ca dumneaei daca vrea, poate arata si dovedi instantei ca, la dobandirea acelor bunuri ale firmei (utilaje, masina...) dvs. v-ati adus aportul, prin sume de bani dati sau imprumutati firmei.
Nu mi-ati spus daca acele bunuri au fost dobandite prin aportul dvs. sau numai din profitul firmei. Daca poate dovedi ca in timp ce erati in concubinaj, dvs. ati contribuit din veniturile familiei pentru firma, poate cere o suma de bani ca si contributie adusa la dobandirea acelor bunuri. Este destul de greu si complicat sa dovedeasca, dar nu este imposibil.
Bunurile sunt, pana la proba contrara bunuri proprii ale firmei si deci nu intra la masa partajabila, insa, veniturile pe care dvs. le obtineti de pe urma firmelor, sunt considerate venituri asimilate celor din munca si ca urmare sunt bunuri comune. Nu se pune problema de a deveni asociati ai firmei si nici de a o vinde pentru a imparti bunurile. S-ar putea pune problema de a exista o impartire a acestor bunuri numai daca le-ati achizitionat dvs. cu bani din veniturile familiei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<