Judecatoria Dragasani, din judetul Valcea, a fost prima instanta care a emis o decizie de incuviintare a casatoriei unui minor, intemeiata pe noul Cod Civil.
Astfel, unei fete de 17 ani i s-a permis sa se casatoreasca cu barbatul cu care avea deja o relatie din care a rezultat un copil.
„Cei doi locuiesc impreuna cu minorul, se ocupa de cresterea si educarea acestuia, instanta apreciaza ca reprezinta motive temeinice in conformitate cu art.272 alin.2 din Codul Civil, precum si faptul ca petenta a implinit varsta de 16 ani, avizul medical eliberat de medicul de familie certifica faptul ca este apta pentru casatorie, parintii si-au dat incuviintarea pentru incheierea casatoriei, urmeaza ca instanta sa admita cererea”, se arata in decizie.
Decizia a fost pronuntata, in sedinta publica, pe 27 octombrie, iar cei doi s-au casatorit doua zile mai tarziu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<