Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Procesele din Romania vor fi monitorizate daca depasesc mai mult de 6 luni
Avand in vedere interesul manifestat de institutiile media si opinia publica in legatura cu cazul Tyssen, proces ce se deruleaza in instantele din Romania de peste 27 de ani, Consiliul Superior al Magistraturii informeaza ca Sectia pentru Judecatori, in sedinta din 26 mai a.c., a hotarat urmatoarele:
• Monitorizarea, la nivelul Inspectiei Judiciare de pe langa Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, a dosarelor mai vechi de 6 luni, respectiv 1 an, cu indicarea datei initiale de inregistrare a dosarelor in sistem;
• Efectuarea de catre Inspectia Judiciara de verificari la toate instantele implicate in cauza care a facut obiectul sesizarii de catre petenta Thyssen Stahl GmbH cu privire la modalitatea de inregistrare si repartizare a cauzei in caile ordinare/extraordinare de atac, precum si a diferitelor tipuri de cereri incidentale si accesorii.
De asemenea, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a constatat durata excesiva a procedurilor judiciare derulate in cauza mentionata.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII". vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 31 Mai 2011
Votati articolul "Procesele din Romania vor fi monitorizate daca depasesc mai mult de 6 luni": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi