Camera Deputatilor are in lucru un proiect de lege pentru modificarea art. 56 si art. 71 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicata.
„In prezent, situatia suspendarii unui ales local, fie el consilier, primar sau viceprimar, este reglementata in Romania prin Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicata. Potrivit acesteia, suspendarea de drept a mandatului se realizeaza „de indata” de catre perfect in cazul arestarii preventive, in urma comunicarii venite de la instanta.
Ambiguitatea sintagmei <de indata> poate crea insa probleme in ceea ce priveste intervalul de timp”, au spus initiatorii.
Articol unic – Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 123 din 20 februarie 2007, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
1. Alineatul (1) al articolul 56 va avea urmatorul cuprins:
(1) Mandatul de consilier local se suspenda de drept numai in cazul in care acesta a fost arestat preventiv. Masura arestarii preventive se comunica in termen de maximum 48 de ore de catre instanta de judecata prefectului care, prin ordin, constata suspendarea mandatului.
(2) Alineatul (1) al articolului 71 va avea urmatorul cuprins:
(1) Mandatul primarului se suspenda de drept numai in cazul in care acesta a fost arestat preventiv. Masura arestarii preventive se comunica in termen de maximum 48 de ore de catre instanta de judecata prefecului care, prin ordin, constata suspendarea mandatului.
3. Alineatul (2) al articolului 71 va avea urmatorul cuprins:
(2) Ordinul de suspendare se comunica in termen de maximum 48 de ore primarului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<