Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Aveti parte de clienti rau-platnici? Nicio problema! Iata solutia...
Cu totii avem parte de clienti care nu isi platesc datoriile la timp. Si ce este mai dramatic este momentul in care tu nu mai reusesti sa iti onorezi datoriile si platile pentru ca altii nu vireaza banii catre tine.
Intarzierile fiecarui client ne deregleaza fluxul de numerar si consecintele sunt dezastruoase. Au fost companii care au ajuns la faliment pentru ca nu au reusit sa isi recupereze debitele la timp. Au intarziat cu plata facturilor si cu plata salariilor si au ajuns la fundul sacului. Cei mai valorosi angajati au plecat de frica ca vor mai munci asa inca o luna, fara salariu.
Solutia pe care specialistii Rentrop&Straton v-o propun in acest moment este sa luati in maini fraiele situatiei si sa intrati in control total. Instrumentul de lucru la care au muncit specialistii si expertii nostri se nueste Buletinul informativ "Recuperarea Debitelor"– o publicatie unica pe piata informatiilor specializate din Romania, care ofera raspunsuri super-pertinente la aceasta problema comuna tuturor intreprinzatorilor: facturile neincasate.
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Aveti parte de clienti rau-platnici? Nicio problema! Iata solutia...": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi