La Camera Deputatilor a fost inaintat un proiect de lege privind regimul manualelor scolare in invatamantul preuniversitar. Va prezentam, mai jos, cateva dintre prevederi:
Capitolul II Manuale scolare si auxiliare curriculare
Art. 3. (1) Manualele si auxiliarele curriculare se elaboreaza pentru o disciplina, modul de pregatire profesionala sau grup de discipline/module prevazute in curriculumul national.
(2) Formatul utilizat in sistemul de invatamant pentru manualele si auxiliarele curriculare destinate invatamantului preuniversitare este: tiparit si/sau electronic.
(3) Viabilitatea manualelor scolare tiparite este de patru ani scolari, perioada calculata din momentul achizitiei publice.
Art. 4 (1) In invatamantul obligatoriu manualele si auxiliarele curriculare se asigura gratuit
(2) Manualele scolare si auxiliarele curriculare in format tiparit sunt, de regula, destinate utilizarii in activitatile din cadrul educatiei timpurii si invatamantului primar.
(3) Pentru invatamantul gimnazial, liceal si profesional, se asigura, de regula, formatul tiparit al manualelor scolare si al auxiliarelor curriculare, in primul rand pentru disciplinele la care se sustin examene si evaluari nationale.
Art. 5 (1) Invatamantul special, ca parte integranta a sistemului national de invatamant, dispune de manuale scolare si auxiliare curriculare, elaborate conform curricumului din invatamantul de masa, adaptate in functie de tipul si gravitatea deficientei sau pe baza unui curriculum special.
Cititi aici
tot continutul proiectului de lege.Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un angajat sofer trebuie sa si desfasoare activitatea pe un camion cu care colecteaza marfa. Responsabilul de parc auto a facut un proces verbal cu starea camionului in momentul predarii dar angajatul nu vrea sa preia camionul, si nu semneaza procesul verbal. Va rugam sa ne sfatuiti cum trebuie sa procedam cf.Codului muncii deoarece el trebuie sa si desfasoare activitatea pentru care a fost angajat si pentru care este remunerat si nu poate pleca in cursa daca nu preia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
