In perioada 30 iunie – 9 iulie 2011, Academia Internationala Anticoruptie (IACA) va organiza in Laxenburg, Austria scoala de vara cu tema „Stiinta intalneste Practica”.
Acest eveniment isi propune sa ofere o abordare internationala, interdisciplinara, intersectoriala si holistica fenomenului coruptiei.
Scoala de vara cuprinde cursuri, ateliere de lucru si discutii interactive iar limba de lucru va fi engleza.
Cursurile Academiei vor cuprinde:
* Formare profesionala standardizata si cercetare;
* Formare profesionala specifica si cercetare;
* Programe (interdisciplinare) finalizate cu acordarea de grade academice;
* Platforma pentru dialog si activitati de relationare;
* Institutii cu atributii in domeniul anticoruptiei si activitati de stabilire a principalelor obiective in domeniu.
Cheltuielile de scolarizare vor fi suportate de organizatori iar costurile generate de participarea la acest eveniment vor fi suportate de participanti, prin plata unei taxe de aproximativ 940 EUR.
Aceasta taxa include:
- masa si cazare pentru 10 zile la hotelul „G&K” din Gumpendorf;
- transport zilnic dus/intors de la hotel la Academie;
- pranz, cina si cafea in fiecare zi de curs;
- mesa festiva la sosire si la plecare;
- activitati sociale si excursii;
- materialele folosite la cursuri;
- diploma de participare.
De asemenea, participantii vor suporta si costurile generate de transportul dus/intors pana in Laxenburg, Austria.
Aplicatiilevor putea fi depuse pana la data de 15 mai 2011. Persoanele selectate vor fi anuntate in mod direct de catre organizatori, pana la data de 31 mai 2011.
Pentru a aplica, precum si pentru a obtine informatii suplimentare referitoare la organizarea si desfasurarea acestui eveniment, puteti accesa
AICI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<