Va amintim faptul ca se cauta specialisti in vederea participarii in cadrul seminarului "Mutual recognition in sanctions: Financial penalties, probation decisions and sanctions, protection order".
Evenimentul va avea loc in perioada 11-12 noiembrie 2014 la Bucuresti si se va sustine in limba engleza.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul INM, evenimentul este organizat de Institutul European de Administratie Publica.
"Proiectul urmareste sa ofere participantilor informatii privind instrumentele europene din domeniul santiunilor pencuniare, sanctiunilor privative, precum si din domeniul probatiunii, confiscarii si ordinului european de protectie.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Seminarul se adreseaza judecatorilor si procurorilor romani, magistratilor din Danemarca, precum si din alte state membre.
Inscrierile au fost acceptate pana pe data de 2 octombrie 2014, ora 16.00.
Pentru participantii romani sunt alocate 10 locuri.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<