Studiile de master si doctorat vor fi considerate vechime in munca

Cei care au un master si un doctorat realizate vor putea beneficia de vechime in munca, arata o initiativa legislativa inregistrata la Senat.

Proiectul legislativ modifica art. 49 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, stabilind ca in sistemul public de pensii se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul:

• a beneficiat de pensie de invaliditate;
• a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, program universitar de master, doctorat cu frecventa si cursuri de invatamant postuniversitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;
• a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;
• a beneficiat, in perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;
• a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;
• a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, indiferent de numarul acestora;

Important! Proiectul de lege cuprinde si un nou subpunct prin care se reintroduce vechimea primita daca (a fost abrogat prin OUG nr. 103/2017, insa el este reinclus – cu modificarile subliniate – in proiect):

• a fost elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie, student, doctorand cu frecventa sau a urmat cursurile postuniversitare al unei institutii de invatamant din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar.*

Initiatorii propunerii legislative considera ca masura de recunoastere a activitatii academice, universitare ca si munca intelectuala pentru vechimea in munca are precedent international si deja la nivelul Parlamentului European exista propuneri in acest sens.

Pentru a se aplica, proiectul de lege trebuie aprobat de ambele camere ale Parlamentului, promulgat de Presedinte si publicat in Monitorul Oficial.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Cele 9 proceduri de Legislatia Muncii obligatorii pentru Managerul de Resurse Umane

Vezi AICI detalii

S-ar putea sa te intereseze si: Perioada de proba: ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?