Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare Drepturi

4592 articole gasite la cautarea dupa Drepturi

Vedeti rezultatele cautarii dupa Drepturi din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

E lege! Cainii care insotesc persoanele cu dizabilitati au acces liber si gratuit in autobuze, taxiuri si magazine

5
Persoanele cu handicap vor avea acces liber si gratuit in mijloacele de transport in comun, magazine, alte spatii cu cainii ghid - prevede o noua lege ce a fost publicata recent in Monitorul... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna suplimentar: Cui si cum se acorda

5
Concediul de odihna suplimentar reprezinta un adaos la concediul de odihna de baza, stabilit potrivit legii si contractelor colective, in considerarea varstei, a starii de sanatate a persoanei, a... » citeste mai departe aici

Munca in ziua de 1 iunie 2024: cum se plateste /compenseaza, fiind atat zi de repaus saptamanal, cat si zi de sarbatore legala

5
Intrebare: Daca un angajat lucreaza sambata, 1 iunie, aceasta fiind si zi de weekend si zi de sarbatoare legala, cum va fi remunerat si cum sa va acorda liber pentru lucrul in weekend? Daca se poate,... » citeste mai departe aici

Esti angajat? Codul muncii te avantajeaza! Iata cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

4
Putini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei... » citeste mai departe aici

Greseli in emiterea deciziei de concediere: situatiile care pot atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere

5
Decizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa... » citeste mai departe aici

Reducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat

5
Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest... » citeste mai departe aici

Lista de intretinere de la bloc. GDPR-ul permite ca numele proprietarilor sa fie afisate la avizier?

4
Listele de intretinere reprezinta documentele justificative in baza carora asociatiile de proprietari au dreptul de a primi, iar proprietarii sunt obligati sa plateasca sumele de bani datorate... » citeste mai departe aici

Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

5
Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca, emisa pe baza Ghidului privind prevenirea si combaterea hartuirii pe... » citeste mai departe aici

Rampe cu fotolii flotabile si sezlonguri speciale pe plaja pentru persoanele cu dizabilitati

5
Persoanele cu dizabilitati vor putea beneficia de acces liber la plaja Marii Negre, prin amenajarea unor cai de rulare speciale pana in apropierea apei, precum si de rampe de acces cu fotolii... » citeste mai departe aici

Efectele anularii deciziei de concediere: Reintegrarea salariatului este posibila chiar si dupa desfiintarea postului

5
In situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care... » citeste mai departe aici

Atentie la controalele privind datele personale! Ghid GDPR pentru asociatiile de proprietari

4
Asociatiile de proprietari au calitatea de operatori de date cu caracter personal, prin urmare sunt obligate sa respecte dispozitiile Regulamentului general privind protectia datelor (RGPD). Unic... » citeste mai departe aici

Siguranta datelor clientilor, din perspectiva GDPR: ce trebuie sa stii despre datele cu caracter personal

4
O situatie des intalnita in cazul incalcarii dispozitiilor GDPR se refera la securitatea prelucrarii informatiilor cu caracter personal de catre furnizorii de servicii. Mai exact, este vorba despre... » citeste mai departe aici

Concediul fara plata. Exceptii cand genereaza vechime in munca

4
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata unui astfel de concediu se stabileste prin... » citeste mai departe aici

Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorului fata de salariati si ITM

4
Codul Muncii prevede clar care sunt obligatiile angajatorilor in cazul in care isi cheama angajatii la serviciu in zilele de sarbatoare legala, precum si ce sanctiuni risca pentru neplata muncii... » citeste mai departe aici

Evidenta fondului de rulment, din perspectiva GDPR. Cum se constituie si cine este responsabil de protectia datelor

5
In scopul asigurarii sumelor necesare pentru plati curente, asociatia de proprietari este obligata sa stabileasca cuantumul si cota de participare a proprietarilor la constituirea fondului de... » citeste mai departe aici

Invoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului

5
Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi... » citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: Salariatii care raman fara post au dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile

4
Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca... » citeste mai departe aici

Zile libere platite pentru evenimente deosebite: cum si pentru ce situatii se acorda

5
Angajatii din Romania au dreptul sa primeasca zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie, potrivit Codului Muncii, pe langa zilele de concediu de odihna si cele acordate pentru... » citeste mai departe aici

Majorare salariala de 70% pentru munca suplimentara prestata in 2024 de politistii din penitenciare: CONDITII

5
Munca suplimentara prestata de politistii din penitenciare se va compensa printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie, in 2024, potrivit unui ordin de ministru publicat in Monitorul... » citeste mai departe aici

Tichete casnice 2024: Ce valoare au si cine beneficiaza de ele

5
Romanii vor putea angaja si plati legal persoane care sa se ocupe de treburile casnice, potrivit unui anunt facut de Ministerul Muncii. In plus, prestatorii acestor servicii se vor bucura de drepturi... » citeste mai departe aici

Anularea deciziei de concediere. Reintegrarea salariatului pe post este obligatorie?

5
Un salariat care a fost concediat poate sa obtina in instanta anularea deciziei de concediere, daca magistratii constata ca aceasta s-a facut in mod ilegal.  In cazul anularii deciziei de... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

Cu caracter general

CERERI SI ACTIUNI CU CARACTER GENERAL: Cerere de chemare n judecata Cerere de completare sau de modificare a cererii de chemare n judecata Cerere de... » citeste mai departe aici

Materia drept reale

ACTIUNI IN MATERIA DREPTURILOR REALE: Actiune posesorie Actiune posesorie in complangere pentruinterzicereadenuntarea lucrarilor noi Actiune... » citeste mai departe aici

Materia cartii funciare

CERERI SI ACTIUNI N MATERIE DE CARTE FUNCIARA: Cerere pentru eliberarea extrasului de carte funciara Cerere de nscriere a dreptului de proprietate... » citeste mai departe aici

Activitatea notariala

ACTIVITATEA NOTARIALAREGLEMENTARELegea nr 361995 M Of nr 9216051995 modificata prin: Legea nr 26713062003 MOf nr 42417062003 Legea nr 2531032005 MOf... » citeste mai departe aici

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI