Cautare angajatul

Modernizarea proceselor administrative in mediul organizational actual

Eficientizarea modului in care sunt gestionate activele si prezenta personalului intr-o institutie sau companie a devenit o prioritate in contextul muncii hibride. Managerii cauta solutii care sa...

MODEL Adeverinta de vechime in munca: cine o elibereaza si ce informatii trebuie sa contina

Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de munca. O persoana...

Decontare abonament sala 2026: cand plateste angajatorul si cand nu se deconteaza

Angajatii din Romania pot beneficia de abonamente la sali de fitness, piscine sau terenuri de sport pe banii companiei, deoarece costurile sunt deductibile. Facilitati fiscale acordate in vederea...

Contractul de Voluntariat. Model actualizat [WORD/ PDF]

Voluntariatul reprezinta participarea unei persoane fizice la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau ale societatii, fara sa primeasca in schimb vreo remuneratie...

Ai fost concediat in Germania? Afla daca angajatorul a actionat corect

Orice angajator ar trebui sa dea dovada de corectitudine si respect fata de angajatii sai. Este una dintre regulile de baza intr-un loc de munca sanatos. Nimeni nu isi doreste sa fie inselat sau...

Dosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2026

Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare...

Ce trebuie sa stii despre reclamatia ITM? Model [WORD]

In relatiile de munca pot aparea situatii in care angajatorul nu respecta drepturile legale ale salariatului, fie din necunoasterea legii, fie din rea-credinta. Neplata salariului, intarzierea...

Tichete de masa 2026: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 10 lei. ACORD intre sindicate si patronate

Valoarea tichetelor de masa pentru angajati va creste la 50 de lei de la 1 ianuarie 2026. Majorarea vine dupa un acord incheiat intre sindicate si patronate si a fost confirmata de ministrul...

Retragerea consimtamantului pentru prelucrarea datelor angajatilor: ce efecte produce?

Prelucrarea datelor cu caracter personal in cadrul relatiei de munca este reglementata de acte normative care stabilesc norme obligatorii pentru desfasurarea acestui tip de raporturi...

Atentie la monitorizarea angajatilor: evitati procesele cu salariatii nemultumiti! Exemple concrete

Monitorizarea legala a angajatilor, conform Legislatiei muncii si normelor GDPR in vigoare, este un subiect sensibil atat pentru angajatori (care vor sa stie, de exemplu, cum si cat din timpul de...

Ce trebuie sa contina fisa postului pentru lucratorul comercial

Fisa postului lucratorului comercial constituie un instrument important in organizarea activitatii comerciale. De asemenea, aceasta fisa delimiteaza clar responsabilitatile angajatului in cadrul unei...

Minivacanta de Rusalii 2025 - weekend prelungit in iunie. Afla cate zile libere ai

Luna iunie vine cu o minivacanta de Rusalii pentru angajatii din Romania, oportunitatea perfecta pentru un weekend prelungit la mare sau la munte. De asemenea, este un moment potrivit pentru a...

Lista completa a unitatilor care accepta vouchere de vacanta [2026]

Va oferim spre consultare lista completa a unitatilor turistice care accepta vouchere de vacanta de la cei trei emitenti autorizati: Edenred, Up si Pluxee.   Odata ce ati primit voucherele...

Evaluarea sefilor de departamente: exemple de Criterii de evaluare si Obiective de performanta

Intr-o companie, departamentele functioneaza precum piesele unui ceas, fiecare avand un rol esential si lucrand impreuna pentru a asigura functionarea intregului mecanism: afacerea.  De aceea,...

Bresa de securitate GDPR la Vodafone Romania: Greselile care au condus la sanctiuni de 15.000 de euro

Operatorul de telecomunicatii Vodafone Romania SA a fost sanctionat cu o amenda de 15.000 de euro pentru incalcarea repetata a regulamentului GDPR, potrivit unui comunicat al Autoritatii Nationale de...

Esti angajat? Codul muncii te avantajeaza! Iata cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

Putini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei...

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba...

Concediere prin desfiintarea locului de munca: cand trebuie notificat ANOFM

Concedierea prin desfiintarea locului de munca reprezinta incetarea contractului individual de munca pentru motive care nu tin de persoana salariatului, ca urmare a dificultatilor economice, a...

Invoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului

Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...