8443 articole gasite la cautarea dupa apa
Vedeti rezultatele cautarii dupa apa din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...
» citeste mai departe aiciConcurs de admitere in magistratura 2015. Calendar, tematica, posturi si metodologie

In perioada 30 iunie – 15 octombrie 2015, are loc concursul de admitere in magistratura. Concursul de organizeaza pentru ocuparea unui numar de 28 de posturi de judecator la judecatorii si 25 de...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca in Romania. Obiectele cel mai des intalnite in instanta

Litigiu de munca… Iata o notiune de care angajatorii se feresc si, in acelasi timp, se feresc si angajatii. Litigiile de munca reprezinta procese consumatoare de timp, bani si energie. Pentru...
» citeste mai departe aiciDecrete semnate de Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis in data de 6 noiembrie

Iata care sunt decretele semnate de Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, in data de 6 noiembrie 2015: • Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a...
» citeste mai departe aici
Pe site-ul Administratiei Prezidentiale a fost publicata alocutiunea Presedintelui Romaniei, domnul Klaus Iohannis, sustinuta cu ocazia ceremoniei de decorare a Colegiului Juridic franco-roman...
» citeste mai departe aiciComunicat CSM: Propunerile de modificare a Legilor Justitiei, aprobate de Plenul CSM

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicat de presa referitor la propunerile de modificare a "Legilor Justitiei", aprobate de Plenul Consiliului...
» citeste mai departe aici
Pe site-ul Guvernului Romaniei a fost publicata o INFORMATIE DE PRESA privind proiectele de acte normative care ar putea fi incluse pe agenda sedintei Guvernului Romaniei din 3 noiembrie, ora...
» citeste mai departe aiciCartea Verde a Legislatiei Muncii, cea mai buna sursa de informatii pentru specialisti!

Daca v-ati specializat in dreptul muncii, nu ar trebui sa scapati din vedere aceasta carte exceptionala. Este in format digital si merita toata atentia pentru in ea se regasesc informatiile oferite de...
» citeste mai departe aiciFiti la curent cu toate modificarile din legislatia fiscal-contabila. Specialistii va ajuta!

Doriti sa fiti la curent cu toate modificarile din legislatia fiscal-contabila? Imaginati-va cum ar fi daca ati avea alaturi o echipa de profesionisti specializati in domeniul fiscal-contabil. Cum ar...
» citeste mai departe aiciConsilier Codul Muncii acopera toate domeniile unde pot aparea conflicte cu angajatii

Consilier Codul Muncii reprezinta solutia pentru angajatorii care doresc sa aiba siguranta ca respecta legea fara doar si poate. Discutam despre o lucrare de specialitate realizata de specialisti...
» citeste mai departe aiciRolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...
» citeste mai departe aiciHartuirea la locul de munca, un subiect din ce in ce mai des folosit in dreptul muncii

Hartuirea psihologica se poate ascunde sub diverse forme, de la umilinte si marginalizare si pana la batjocura, tipete si alte forme de comportament care pot fi atacate si sanctionate in...
» citeste mai departe aici
O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...
» citeste mai departe aiciConcedierea pentru necorespundere profesionala, un obiect des intalnit in litigiile de munca

Angajatul poate contesta in instanta decizia de necorespundere profesionala. Angajatul poate contesta lipsa evaluarii sale, ca baza pentru luarea deciziei de concediere pentru necorespundere...
» citeste mai departe aiciMasurile de siguranta conform Noului Cod Penal. Categorii si regimul masurilor de siguranta

In Noul Cod Penal, Titlul IV este dedicat in totalitatea masurilor de siguranta. Le vom detalia in materialul prezent. Pornim de la definitia acestei notiuni, conform art. 107 din Noul...
» citeste mai departe aiciMedierea va fi promovata ca alternativa pentru solutionarea conflictelor

Va amintim faptul ca in zilele de 22 si 23 octombrie, la Bucuresti are loc un eveniment deosebit de important pentru mediatori si toti reprezentantii sistemului juridic. Medierea va fi promovata de...
» citeste mai departe aiciMedierea pentru judecatori si procurori, 22-23 octombrie 2015, Bucuresti

In zilele de 22 si 23 octombrie 2015, la Hotel Royal, Bucuresti, va avea loc programul de formare continua 2015 - Conferinta Medierea pentru judecatori si procurori. Conferinta face partea din...
» citeste mai departe aiciRIL admis: Atentionari cu privire la munca in zi de sarbatoare legala

In data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...
» citeste mai departe aici
Si avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "