Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
1573 articole gasite la cautarea dupa bac
Vedeti rezultatele cautarii dupa bac din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Cum se calculeaza termenul de preaviz prevazut de Codul Muncii. Decizia ICCJ
Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului, a stabilit Inalta Curte de Casatie si Justitie, care a admis luni...
» citeste mai departe aiciIn situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care...
» citeste mai departe aiciAtentie la controalele privind datele personale! Ghid GDPR pentru asociatiile de proprietari
Asociatiile de proprietari au calitatea de operatori de date cu caracter personal, prin urmare sunt obligate sa respecte dispozitiile Regulamentului general privind protectia datelor (RGPD). Unic...
» citeste mai departe aiciO situatie des intalnita in cazul incalcarii dispozitiilor GDPR se refera la securitatea prelucrarii informatiilor cu caracter personal de catre furnizorii de servicii. Mai exact, este vorba despre...
» citeste mai departe aiciAngajatul nu se prezinta la munca. Cum se inceteaza corect CIM?
Ce poate face angajatorul cand angajatul nu se prezinta la munca? Iata cum se inceteaza corect CIM si care sunt pasii de respectat! Conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual...
» citeste mai departe aici
Codul muncii prevede ca, in perioada de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara...
» citeste mai departe aiciExamenul medical la angajare: in lipsa acestuia, contractul de munca este nul
Examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. Astfel se stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand totodata si rolul de...
» citeste mai departe aiciTichete Cadou de Paste 2024: se pot acorda daca nu sunt prevazute in Regulamentul intern?
Acordarea de tichete cadou cu ocazia Pastelui, si a sarbatorilor similare, salariatilor si copiilor minori ai acestora este incurajata de legislatia din Romania printr-un regim fiscal...
» citeste mai departe aiciAchizitii publice: cui i se adreseaza domeniul
Auzim deseori de banii din PNRR care vin de la Uniunea Europeana si cat de importanti sunt acestia pentru dezvoltarea mediului in care locuim. Orice resursa in plus inseamna un ajutor in plus pentru...
» citeste mai departe aiciConcedierea disciplinara este sanctiunea cea mai aspra la care angajatorul recurge in cazul unui angajat care a savarsit o abatere disciplinara. Procedura pentru concedierea disciplinara este...
» citeste mai departe aiciCompensarea anticipata a muncii suplimentare prestate in viitor: ce inseamna si cum se aplica
Codul muncii prevede ca, in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care vor fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in...
» citeste mai departe aiciUn proiect de lege inregistrat la Senat prevede reglementarea modului in care asociatiile de proprietari vor putea convoca adunarile generale prin cai electronice. De asemenea, proiectul de act...
» citeste mai departe aiciMonitorizarea angajatilor la locul de munca: Camerele de supraveghere ascunse sunt INTERZISE!
Monitorizarea video a angajatilor la locul de munca este o problematica ce intra sub incidenta legislatiei GDPR. Potrivit reglementarilor in vigoare, supravegherea video si audio la locul de munca...
» citeste mai departe aiciSalariatii au dreptul sa lipseasca de la munca, in cazul in care se confrunta cu urgente familiale, in limita a 10 zile intr-un an calendaristic. Ulterior, angajatorul si angajatul stabilesc...
» citeste mai departe aiciUnii angajatori inca prefera sa testeze aptitudinile viitorilor angajati chemandu-i la locul de munca pentru cateva zile, fara sa incheie vreun contract de munca, pentru a aprecia daca se...
» citeste mai departe aiciDe ce lucrul la birou este benefic pentru bunastarea si dezvoltarea profesionala a angajatilor
Reducerea cheltuielilor, faptul ca nu mai stai in trafic dimineata si flexibilitatea, toate acestea suna foarte bine. Totusi, lucrul in echipa intr-un birou are si avantaje multiple, ce ii...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Consilier juridic 2024
Consilierul juridic este angajatul care reprezinta firma in situatii de litigii sau la stabilirea unor conditii contractuale speciale. Rolul sau principal este acela de a asigura desfasurarea...
» citeste mai departe aiciPensionarii vor primi mai multi bani, incepand din aceasta toamna, cand ar urma sa fie luate in calcul la stabilirea pensiei inclusiv orele suplimentare si primele in bani. Oficialii de la Casa de...
» citeste mai departe aiciAsociatie de proprietari din Miercurea Ciuc, amendata pentru o postare pe un grup de WhatsApp
O Asociatie de proprietari din Miercurea Ciuc a fost amendata GDPR dupa ce a dezvaluit intr-o postare pe WhatsApp datele unei persoane care ceruse informatii si documente legate de functionarea...
» citeste mai departe aiciConcediul de formare profesionala pentru a merge la examene: cand si cui se acorda
Studentii angajati pot beneficia de concediu pentru formare profesionala fara plata pentru a merge la examenele de absolvire ori de promovare in anul urmator. Concediul pentru formare profesionala...
» citeste mai departe aiciEtapele concedierii prin desfiintarea locului de munca
Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie. Atentie!...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
