Romanii ar putea castiga inca o zi libera platita in fiecare an. Un proiect de lege recent depus la Senat propune ca data de 10 Mai sa fie declarata sarbatoare legala, deci nelucratoare.
Proiectul vizeaza modificarea Legii 189/2021 (care deja sarbatoreste 10 Mai ca Ziua Independentei Nationale a Romaniei) si completarea articolului 139 din Codul muncii. Scopul proiectului legislativ este declararea zilei de 10 mai ca zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Daca va fi adoptat, angajatii din Romania vor beneficia de o zi libera oficiala in plus incepand cu anul 2027.
Important! Codul muncii stabileste faptul ca zile in care nu se lucreaza pot fi numai zilele de sarbatoare legala, cum ar fi:
- aniversarea unui eveniment istoric national,
- o sarbatoare religioasa
- zile cu o semnificatie deosebita, celebrate in mai multe tari.
De ce este importanta data de 10 Mai?
Va recomandam
Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a
25 de teste – antrenament pentru reusita la proba de limba romana a examenului de Evaluare Nationala Noua culegere la limba romana, Evaluarea Nationala - Teste rezolvate la limba si literatura pentru clasa a VIII-a, contine 25 de teste similare celor aflate pe foaia de examen, inspirate din modelele PISA. Acestea raspund perfect...
Data de 10 mai are o incarcatura istorica majora pentru Romania:
- 10 mai 1877 – Proclamarea Independentei de Stat a Romaniei fata de Imperiul Otoman (dupa Declaratia citita de Mihail Kogalniceanu pe 9 mai).
- 10 mai 1866 – Sosirea principelui Carol I in tara.
- 10 mai 1881 – Proclamarea Regatului Romaniei si incoronarea lui Carol I.
Intre 1866 si 1947, 10 Mai a fost Ziua Nationala a Romaniei, simbolizand independenta, modernizarea tarii si unitatea nationala. Dupa 1947, sarbatoarea a fost interzisa de regimul comunist si inlocuita cu 23 August. Din 2021, prin Legea 189/2021, 10 Mai a redevenit Ziua Independentei Nationale, dar a ramas zi lucratoare.
Initiatorii proiectului legislativ sustin ca aceasta data merita recunoastere deplina ca sarbatoare legala, deoarece se incadreaza perfect in definitia din Codul Muncii: aniversare a unui eveniment istoric national de importanta deosebita.
Ce prevede proiectul de lege?
Proiectul are ca obiect de reglementare modificarea titlului si a articolului 1 din Legea nr.189/2021, precum si modificarea alin.(1) al art.139 din Codul muncii, prin adaugarea explicita a zilei de 10 Mai pe lista zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.
Astfel, lista sarbatorilor legale ar include:
- 1 si 2 ianuarie (Anul Nou)
- 6 ianuarie – Boboteaza
- 7 ianuarie – Soborul Sfantului Ioan Botezatorul
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane
- Vinerea Mare
- Prima si a doua zi de Pasti
- 1 mai
- 10 mai ← noua propunere
- 1 iunie – Ziua Copilului
- Prima si a doua zi de Rusalii
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei, Ocrotitorul Romaniei
- 1 decembrie – Ziua Nationala
- Prima si a doua zi de Craciun
- Plus doua zile pentru sarbatorile religioase ale altor culte legale
.jpg)
Ce se intampla in continuare?
Proiectul se afla in curs de avizare la Senat. Daca va fi adoptat de Parlament si promulgat de Presedinte, 10 Mai ar deveni zi libera platita incepand cu anul viitor (2027).
Aceasta initiativa vine sa completeze recunoasterea simbolica existenta si sa redea zilei de 10 Mai importanta pe care o merita in calendarul national – o zi de mandrie istorica, independenta si identitate romaneasca.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
E-JURIDIC.RO
