Cautare codului muncii - pagina 9

Cum se calculeaza o zi de concediu de odihna? Baza legala

  Regulile stabilite de Codul muncii si de Contractul colectiv de munca unic la nivel national sunt aceleasi pentru toti salariatii indiferent de functia pe care o detin. Astfel,... » citeste mai departe aici

Invitatie la discutie despre Noul Cod al Muncii

  Va invitam vineri, 17 decembrie, la prima discutie oficiala legata de Noul Cod al Muncii. Seminarul "Modificarile Codului muncii 2011. Probleme si rezolvari" va avea loc in Sala de... » citeste mai departe aici

Exclusiv: varianta integrala a Proiectului Codului Muncii in lucru la Guvern

  LegislatiaMuncii.ro va oferim varianta integrala a Noului Cod al Muncii asa cum a fost el propus in varianta de Proiect de catre Guvern. Aceasta varianta este in acest moment in... » citeste mai departe aici

Transferul intreprinderii. Inadmisibilitatea modificarii CIM

Rodica Mantescu, valabil la 14-Nov-2010 Intrebare: In urmatorul context: - la data de 30.11.2009 a avut loc fuziunea prin absorbtie a societatii X cu societatea Y precum si radierea... » citeste mai departe aici

Codul Muncii va fi modificat in luna noiembrie

  Guvernul lucreaza acum la modificarea si completarea Codului Muncii, pentru a asigura flexibilizarea pietei muncii, a declarat joi (4 noiembrie 2010) consilierul primului ministru,... » citeste mai departe aici

Traian Basescu sustine reducerea CAS si impozitarea pensiilor sub 2.000 de lei

  Presedintele Traian Basescu a facut la inceputul acestei saptamani doua declaratii importante, referitoare la CAS si impozitarea pensiilor. Luni seara, presedintele Romaniei a... » citeste mai departe aici

Retinerile din salariu: cum se pot face potrivit legii

  Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de Codul de procedura civila. Dispozitii speciale privind retinerile din salariu sunt... » citeste mai departe aici

Atentie: harta strazilor blocate de mitingul de miercuri, din Bucuresti

  Actiunea de protest ce va fi organizata miercuri de CNSLR Fratia va fi una complexa, la care sunt asteptati circa 20.000 de oameni, a declarat, marti, intr-o conferinta de presa,... » citeste mai departe aici

Angajat minor: durata de munca redusa de lege dar drepturi salariale acordate pentru o durata normala

  Conform Codului muncii, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana pentru salariatii angajati cu norma intreaga (art. 109 alin. (1). Sunt... » citeste mai departe aici

Raport Special: Retinerile din salariu, proceduri, exceptii si obligatii

  Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de Codul de procedura civila. Dispozitii speciale privind retinerile din salariu sunt... » citeste mai departe aici

Ultima modificare din Codul Muncii in vigoare

  Ultima modificare din Codul Muncii in vigoareUltima modificare a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost adusa de art. IV si V din Legea nr. 49 din 19 martie 2010 privind unele masuri in... » citeste mai departe aici

Codul Muncii se modifica: concedierile vor fi mai usoare

Guvernul pregateste modificarea Codului muncii si ar putea sa-si angajeze din nou raspunderea in fata Parlamentului, in septembrie sau octombrie, pentru un pachet de legi care privesc relatiile... » citeste mai departe aici

Guvernul elimina impozitul minim si schimba Codul Muncii

  Componenta economica reprezinta domeniul major de interventie al Guvernului in perioada urmatoare, a afirmat primul-ministru Emil Boc, la finalul sedintei de Guvern, adaugand ca incepand... » citeste mai departe aici

Doar 1% dintre angajatii romani au contracte pe perioada determinata

  Piata fortei de munca din Romania este cea mai rigida din Europa. O demonstreaza cele mai recente statistici europene: doar 1% dintre angajatii romani au contracte pe perioada... » citeste mai departe aici

Noua lege a salarizarii: dispar asistent managerii

  Legea salarizarii unitare in sectorul bugetar va fi modificata substantial, la niciun an de la intrarea in vigoare. Proiectul care va fi lansat in dezbatere publica spre mijlocul lunii... » citeste mai departe aici

Istoricul conventiei civile in legislatia din Romania

  Munca se poate presta si in afara contractului individual de munca. Este vorba despre serviciile prestate prin desfasurarea unei munci independente. Munca independenta poate fi... » citeste mai departe aici

Analiza: Ce pot face angajatii din firmele aflate in insolventa

  Noua legislatie reduce timpul necesar incheierii procedurii de faliment. Astfel, angajatorul este considerat a fi in stare de insolventa in cazul in care a fost formulata o cerere... » citeste mai departe aici

60.000 oameni fac miercuri miting in Bucuresti

  Liderii confederatiilor sindicale au anuntat, luni, in cadrul unei conferinte de presa, ca, indiferent de decizia ce se va lua luni, in CES, mitingul din 19 mai va avea loc, fiind... » citeste mai departe aici

Propunere Codul Muncii: Angajatorii vor putea desface unilateral contractele de munca

  Angajatorii doresc o modificare a actualului Cod al Muncii care sa le permita desfacerea unilaterala a contractului de munca, in cazul angajatilor-problema, au declarat joi (25 martie... » citeste mai departe aici

Regimul juridic al conventiilor civile de prestari de servicii

Legea nr. 10/1972 – Vechiul Cod al muncii, prevedea in mod expres ca dispozitiile sale nu se aplica „raporturilor in care prestarea unei munci se face pe baza unui contract de drept civil.“ Dupa... » citeste mai departe aici

Cand oamenii conteaza

Cand oamenii conteaza Cons. jur. Gabriela Chirazof - Admin. www.legislatiamuncii.ro O serie de institutii juridice reglementate in vechiul cod al muncii au cazut in... » citeste mai departe aici