135 articole gasite la cautarea dupa concediat
Vedeti rezultatele cautarii dupa concediat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Plati compensatorii: Contributii sociale si impozit

In cazul concedierii unui salariat din motive ce nu tin de persoana acestuia, salariatul beneficiind de plati compensatorii esalonate in 6 transe, ce contributii trebuie...
» citeste mai departe aiciLegea insolventei: Titlul II Procedura insolventei

TITLUL II Procedura insolventei CAPITOLUL I Dispozitii comune Sectiunea 1 Aspecte generale Art. 38 (1) Procedura generala prevazuta de...
» citeste mai departe aiciLimite juridice: Procedura concedierii

Am o concediere individuala (somaj pentru o persoana) pot face o angajare pe postul desfiintat imediat sau se blocheaza postul? Raspuns: Potrivit art. 65 alin. (1) din Codul muncii, concedierea...
» citeste mai departe aiciModificarea CIM in privinta felului muncii si locului de munca

Incetarea CIM conform art. 65 coroborat cu art. 66 din Codul Muncii; Beneficiaza de preaviz de 20 de zile lucratoare conform prevederilor art. 75 din Codul Muncii republicat in perioada...
» citeste mai departe aiciDeclaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni. Obligatiile angajatorului

Intrebare: Salariati concediati in anul 2010 au castigat prin hotarare judecatoreasca reintegrarea incepand cu luna martie 2013 si plata drepturilor salariale din octombrie 2010 pana in februarie...
» citeste mai departe aiciApt conditionat nu inseamna inapt

Avand in vedere ca un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandare: schimbarea locului de munca, pozitie...
» citeste mai departe aiciDrepturile salariale datorate in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratii

In urma unei hotarari judecatoresti suntem obligati sa platim unui fost angajat al nostru, concediat in oct 2010, toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010-febr. 2013. Mentionam...
» citeste mai departe aiciSuspendarea activitatii. Imposibilitatea de a dispune de personal angajat

O firma si-a suspendat activitatea ca urmare a scaderii cifrei de afaceri. prin urmare, a concediat toti salariatii prin desfiintare de post incepand cu 1 mai 2013. intrebarile mele sunt: Daca...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: Consecinte juridice

1. Greseli frecvente Evaluarea salariatilor poate fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale...
» citeste mai departe aiciConcediere abuziva sau munca la negru

M-am angajat in vara anului 2012 in luna iunie la o firma de confectii metalica ca muncitor necalificat. Contractul de munca este incheiat pe perioada nedeterminata incepand cu data de 03.07.2012. In...
» citeste mai departe aici
Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul...
» citeste mai departe aiciReinfiintarea unui loc de munca desfiintat

Dupa ce perioada de la desfiintarea unui post am voie sa-l reinfiintez si sa fac angajari pe acest post, in conditiile in care prin desfiintare persoana care ocupa postul respectiv a fost concediata...
» citeste mai departe aiciInitiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie...
» citeste mai departe aiciContestarea concedierii si renuntarea la judecata

O societate comerciala a concediat un salariat in mai 2009. Fostul salariat a contestat decizia de concediere la Tribunal. In 2012 societatea si fostul salariat s-au inteles sa incheie procesul...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...
» citeste mai departe aiciAngajat disponibilizat. Litigiu

Administratorii unei societati au incheiat o asigurare de raspundere profesionala pentru mandatul de administrare, asigurare care inceteaza la 31.12.2012. In luna august 2012 s-a ales o noua...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de demisie

Intrebare: Un salariat caruia i s-a desfacut CIM in 2011, disciplinar, a dat in judecata societatea si a castigat procesul cu HJ din 24.05.2012. La data de 01.08.2012 societatea si-a suspendat...
» citeste mai departe aiciDelegarea vs formarea profesionala

Intentionam sa angajam cateva persoane. Acestia vor fi trimisi in alta tara, la o alta companie in cadrul aceluiasi grup international din care facem si noi parte, in vederea preluarii unei noi...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM in cazul dizolvarii societatii

In cazul contractelor incetate de drept in urma dizolvarii angajatorului persoana juridica, care este procedura de informare a angajatului (adresa, notificare, decizie.....)? Raspuns: In cazul...
» citeste mai departe aiciConcedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...
» citeste mai departe aiciObligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "