Cautare concedieri - pagina 5

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...

Concedierea pentru necorespundere profesionala, un obiect des intalnit in litigiile de munca

Angajatul poate contesta in instanta decizia de necorespundere profesionala. Angajatul poate contesta lipsa evaluarii sale, ca baza pentru luarea deciziei de concediere pentru necorespundere...

Dreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba

Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se...

Sinteza modificarilor Legii nr. 53 din 2003. Cum va arata noul Cod al Muncii?

Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii a fost adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei.   Aceasta propunere legislativa urmeaza sa...

Litigiu de munca: Angajata revenita din CCC este instiintata cu privire la schimbarea salariului

"Am revenit din CCC de 2 ani. Stiam ca am dreptul sa ma intorc la locul de munca fix pe acelasi post, cu aceleasi sarcini, pe acelasi salariu. Din pacate, lucrurile nu mai sunt la fel. Am fost...

Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca

Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca Practica neunitara. Probleme de competenta. Procedura, jurisdictia muncii. Contestarea sanctiunilor disciplinare....

Dreptul Muncii. Ai voie sa concediezi angajatul arestat preventiv?

Angajatul a fost arestat preventiv. Angajatorul a fost instiintat de curand si doreste incetarea contractului individual de munca. Angajatorul procedeaza corect prin incetarea contractului...

Dreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite...

Monitorul Oficial nr. 433 din 17 Iunie 2015

1.  RECTIFICARE nr. 648 din 7 iulie 2010 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 648/2010 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 433 din 17 iunie 2015   2. ...

Posibil litigiu de munca: Salariata se intoarce mai devreme din concediul de ingrijire a copilului. Dorim sa desfiintam postul...

Ce se intampla cu protectia de 6 luni pentru salariatii care se afla in concediu de ingrijire a copilului si se intorc mai devreme la serviciu? Spre exemplu, avem situatia unei salariate care a...

Angajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?

Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi...

Litigii de munca legate de preaviz? Iata ce spune legea!

Despre preaviz am putea discuta pana maine si tot nu ar fi de ajuns. Am putea face o serie de conferinte, toate pe aceeasi tema: ce litigii de pot naste din nerespectarea termenului de...

Litigii de munca? Poti preveni orice potentiala problema printr-o solutie simpla

Cea mai simpla solutie este sa respecti legislatia in vigoare. Prevenirea este cea mai buna solutie intotdeauna, si in viata personala, si in cea profesionala. Decat sa tratezi o bronsita, mai bine...

Raspunderea disciplinara. Abateri, cercetarea prealabila concedierii, litigii de munca

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Care sunt aspectele de care vom tine cont pentru inceperea cercetarii disciplinare? In functie de ce aspecte vom stabili daca o abatere...

Conflict intre angajator si angajat: Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului pentru abateri disciplinare!

Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului individual de munca pentru abateri disciplinare. In aceeasi zi, salariatul a intrat in concediu medical. Deja aceasta situatie va...

Caz practic: Posibil litigiu de munca sau actionam legal in cazul acestui salariat concediat disciplinar?

Ce se intampla cu decizia de incetare a CIM pentru abateri disciplinare, in cazul in care salariatul refuza primirea deciziei si cu aceeasi zi intra in concediu medical? Raspunsul...

Dreptul Muncii: Cum putem sanctiona angajatul care ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat?

"Un angajat ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat, coleg de tura in timpul orelor de program. Acesta ia o inghititura dar nu a ingerat respectiva solutie. Cum poate aplica...

Dreptul Muncii: Care sunt documentele pe care inspectorii le pot solicita in timpul controlului?

Documentele solicitate pot fi dosare de personal, registre, documente de evidenta precum si orice informatii utile desfasurarii controlului. Prezentarea documentelor poate fi insotita si de...

Litigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la  reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va...

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc

Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat...

Dictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata

In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea...