Cautare decizia - pagina 6

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...

Procedura de pensionare din 2024! 9 modificari importante din noua lege a pensiilor

La 1 ianuarie 2024 va intra in vigoare Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, care va inlocui Legea nr. 263/2010. Iata principalele 9 modificari aduse de acest act normativ: 1....

Ajutorul pentru boli grave si incurabile 2023: Lista bolilor NU este reglementata legal

Ajutorul pentru boli grave si incurabile reprezinta un beneficiu acordat salariatului, netaxabil, deci pentru care nu se datoreaza impozit pe venit. Acordarea acestui ajutor nu este obligatorie pentru...

Tortionarii disidentului Gheorghe Ursu au fost ACHITATI. Sentinta este definitiva

Inalta Curte de Casatie si Justitie a dispus joi achitarea definitiva a fostilor ofiteri de Securitate Marin Pirvulescu si Vasile Hodis, acuzati ca l-au torturat pe disidentul Gheorghe Ursu, pentru...

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform...

ANPC, sanctionata pentru folosirea dispozitivelor de tip Body-Cam. Comisarii filmau persoane fara acord

Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a fost sanctionata contraventional cu avertisment pentru utilizarea dispozitivelor de tip body camera in timpul controalelor. In plus, ANPC...

OFICIAL! COVID-19 nu mai constituie o urgenta de sanatate publica in Romania. Starea de risc epidemiologic a incetat!

Comitetul National pentru Situatii de Urgenta a aprobat, marti seara, hotararea privind incetarea starii de risc epidemiologic si biologic generata de pandemia de COVID. Decizia apare intr-un...

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii...

eMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria

Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane...

Blocaj in Justitie din cauza pensiilor de serviciu: Magistratii bucuresteni isi suspenda activitatea pe termen nelimitat

Curtea de Apel Bucuresti, Tribunalul Bucuresti, Parchetul de pe langa Tribunalul Bucuresti si parchetele de pe langa judecatoriile de sector transmit, intr-un comunicat, ca au decis suspendarea...

Bani de la Guvern: familiile cu 3 copii primesc aproape 2.000 lei lunar. Cine are 5 copii va primi aproape 4.000 de lei

Familiile cu multi copii ar putea primi un ajutor financiar de peste 4.000 de lei lunar, potrivit unui proiect de lege aflat in dezbatere la Senat. Proiectul legislativ isi propune sa vina cu...

Atentie la GDPR! ANSPDCP: Amenzi de pana la 100.000 euro, confirmate integral de instantele de judecata

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport amplu referitor la activitatea de reprezentare in instanta, in perioada...

Concurs de angajare si CIM incheiat la distanta: conditii si obligatii pentru angajator

Pandemia a grabit digitalizarea mediului de afaceri din Romania si, implicit, a adus transformari si in ceea ce priveste managementul resurselor umane. Acum, multi angajatori imbratiseaza ideea...

Cumulul pensie-salariu pentru o angajata ajunsa la varsta de pensionare: este posibil sau nu?

Una dintre dilemele cu care se confrunta angajatorii in ultima perioada are legatura cu procedura in cazul angajatilor ajunsi la varsta de pensionare si care vor sa isi continue...

Angajatorul NU aproba cererea de incetare a CIM cu acordul partilor: salariatul poate fi cercetat disciplinar daca absenteaza?

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor reprezinta o modalitate simpla si rapida de incetare a raporturilor de munca si poate fi initiata fie de salariat, fie de...

Mentinerea in functie peste varsta de pensionare. Se prelungeste contractul de munca sau se incheie un nou CIM?

Un salariat poate solicita mentinerea in activitate chiar daca a ajuns la varsta legala pentru pensionare. In cazul sau, pentru continuarea in conditii legale a activitatii sale profesionale,...

​Surse: OUG pentru salarii si angajari inghetate la stat. Ciuca: "Luam masuri de cumpatare, nu de austeritate"

Guvernul pregateste o ordonanta de urgenta prin care salariile bugetarilor si angajarile la stat vor fi inghetate. Surse guvernamentale, citate de stirileprotv.ro, sustin ca ordonanta va fi adoptata...

Asigurarea apararii in dosarele care includ informatii clasificate. Precizari de la Ministerul Justitiei

Ministerul Justitiei explica, intr-un comunicat, ca modificarile aduse Codului Penal si celui de Procedura Penala, respectiv prevederile care privesc declasificarea informatiilor, nu limiteaza dreptul...

Preavizul la demisie: Angajatorul poate renunta ORICAND la perioada de preaviz

Un salariat care isi da demisia de la un loc de munca, cu respectarea perioadei de preaviz, poate sa intre partial sau deloc in preaviz, daca angajatorul lui accepta sa il lase sa plece mai...

Contractul PERFECT gata in doar 5 minute! Peste 200 de modele de acte in deplina conformitate cu Noul Cod Civil si cerintele GDPR

Absolut toate relatiile de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii, contractul este actul care...

CJUE: Proprietarii masinilor echipate cu programe care manipuleaza emisiile beneficiaza de drept la reparatie din partea producatorului

Cumparatorul unui autovehicul echipat cu un dispozitiv de manipulare ilicit beneficiaza de un drept la reparatie din partea producatorului de autovehicule, atunci cand dispozitivul respectiv a cauzat...