136 articole gasite la cautarea dupa fisa postului
Vedeti rezultatele cautarii dupa fisa postului din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Contestatiile la executare formulate de persoanele condamnate vor putea fi derulate in sistem de videoconferinta fara a fi necesar acordul partilor, potrivit unui proiect de lege depus la...
» citeste mai departe aiciBonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?

Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea...
» citeste mai departe aiciFormare profesionala platita de firma. Este legala clauza de interzicere a demisiei?

Cursurile de formare profesionala pot fi facute la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. Atunci cand costurile sunt suportate de angajator se poate ajunge la situatia in care...
» citeste mai departe aici
Contractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce...
» citeste mai departe aiciModificari in Statutul politistului: se schimba acordarea gradelor si promovarea

Se propune un nou proiect de lege prin care sa se modifice Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului. Prevederile propuse sunt legate de mutarea la cerere, ocuparea locurilor libere, recrutarea...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist din Serviciul de Ambulanta

Legea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de interventie din cadrul serviciilor civile care asigura asistenta publica medicala de urgenta si prim ajutor calificat a fost...
» citeste mai departe aiciCodul administrativ - Anexele nr. 1 - nr. 7

Codul administrativ in vigoare are si anexe! Acestea sunt 7 in total si pot fi consultate integral mai jos. Codul administrativ. Anexa nr. 1 - PROCEDURA de organizare si publicare a monitoarelor...
» citeste mai departe aiciCodul administrativ. PARTEA a VII-a - Raspunderea administrativa

PARTEA a VII-a - Raspunderea administrativa TITLUL I - Dispozitii generale ARTICOLUL 563 Raspunderea juridica Raspunderea juridica reprezinta forma raspunderii sociale stabilita de stat, in...
» citeste mai departe aiciCodul administrativ. PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici

PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL I - Dispozitii...
» citeste mai departe aiciPurtarea abuziva a profesorilor - pedeapsa aplicata de instanta

Mai multi profesori de la o scoala gimnaziala au ajuns in fata judecatorilor pentru purtare abuziva. Iata ce le faceau acestia elevilor si cum a decis instanta ca le va aplica pedeapsa. Daca esti...
» citeste mai departe aiciDNA explica de ce Florian Bodog a fost trimis in judecata

Directia Nationala Anticoruptie a anuntat luni de ce fostul ministru al Sanatatii, Florian Bodog, a fost trimis in judecata de procurori. Conform DNA, Florian Bodog este suspect de savarsirea...
» citeste mai departe aiciModel contract individual de munca (CIM)

E-Juridic va pune la dispozitie un model de contract individual de munca (CIM) pe care il puteti folosi oricand. Acesta corespunde standardelor impuse de Codul muncii in vigoare si poate fi editat cu...
» citeste mai departe aiciInspectia Muncii confirma amenzile care intra sub Legea prevenirii

Inspectia Muncii a transmis o informare prin care confirma amenzile anulate in prima faza de Legea prevenirii. Acestea sunt inlocuite cu avertisment si un plan optional de redresare. Pentru...
» citeste mai departe aiciAngajatorul, obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II

Ministerul Muncii schimba modelul-cadrul al contractului individual de munca (CIM) si stabileste ca angajatorul este obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II de pensii...
» citeste mai departe aici
OUG nr. 37/2021 a fost contestata la CCR de Avocatul Poporului. Institutia sustine ca modificarea incalca Legea fundamentala a tarii prin simplul fapt ca "angajatii din firmele mici ar putea fi...
» citeste mai departe aiciCodul muncii, modificat substantial de mai multe legi si ordonante. Cele 7 noutati importante

Codul muncii a fost modificat substantial de o mai multe legi si ordonante adoptate si publicate in Monitorul Oficial. V-am pregatit mai jos un sumar cu cele mai importante 7 noutati. Pe langa legi...
» citeste mai departe aiciCodul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format...
» citeste mai departe aiciCum sa-ti faci candidatura sa iasa in evidenta cand aplici pentru un job nou

Anul 2020 a fost unul de cotitura pentru foarte multi oameni, marcat de o criza sanitara si una economica, efectele fiind resimtite inclusiv pe piata muncii. Totusi, ca in cazul oricarei crize, au...
» citeste mai departe aiciUn fost angajat IGPR nu poate justifica o avere de 141.000 euro

Conform ANI, un fost angajat IGPR nu poate justifica o avere de 141.000 euro. Agentia Nationala de Integritate a constatat faptul ca un fost ofiter de politie din Constanta nu poate justifica...
» citeste mai departe aiciAngajatorul te poate forta sa mergi la cursuri. Cand poti refuza

Analizand prevederile Codului muncii in vigoare, putem observa faptul ca angajatorul are posibilitatea de a te forta sa mergi la cursuri pentru deprinde noi abilitati. Poti refuza dezvoltarea...
» citeste mai departe aiciLegea 213 din 2020 introduce concilierea. Inainte de a-l da in judecata, te impaci cu angajatorul

Noua Lege nr. 213 din 2020 stabileste ca trebuie sa te impaci cu angajatorul inainte de a-l da in judecata si, bineinteles, aceasta prevedere este valabila si invers: angajatorul trebuie sa se impace...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "