Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
5722 articole gasite la cautarea dupa general
Vedeti rezultatele cautarii dupa general din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Vechimea in specialitatea studiilor se refera la perioada in care un angajat a desfasurat activitati ce se aliniaza cu domeniul in care si-a finalizat studiile universitare sau...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Administrator condominiu
Administratorul de condominiu poate fi persoana fizica, persoana fizica autorizata sau persoana juridica responsabila cu activitati de administrare tehnica si intretinere a proprietatii comune, de...
» citeste mai departe aiciLegislatia muncii prevede ca sanctiunile disciplinare aplicate salariatilor se radiaza de drept dupa 12 luni de la aplicare, cu conditia ca angajatul sa nu primeasca o alta sanctiune in acest interval...
» citeste mai departe aiciDecizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa...
» citeste mai departe aiciModel contract prestari servicii informatice. Descarca documentul in format .PDF si .DOC
ContractuI de prestari servicii informatice este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii informatice unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul...
» citeste mai departe aiciCurtea Constitutionala a decis, vineri, anularea intregului proces electoral al alegerilor prezidentiale, pe fondul acuzatiilor de ingerinta a Rusiei. Guvernul Romaniei urmeaza sa stabileasca o noua...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]
Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...
» citeste mai departe aiciDemisie dupa prima zi la locul de munca. "Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua respectiva?"
Codul muncii prevede ca, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru...
» citeste mai departe aiciCele 45 de acte necesare Asociatiilor de Proprietari
Legea nr. 196/2018 a modificat substantial reglementarile in domeniul infiintarii si functionarii asociatiilor de proprietari. Acest act normativ a abrogat complet vechea legislatie privind...
» citeste mai departe aiciDigitalizarea cartilor de identitate: documentele vor putea fi stocate pe telefonul mobil
Proiectul de digitalizare a cartilor de identitate electronice a fost aprobat in sedinta de Guvern de joi, 14 noiembrie. Premierul Marcel Ciolacu a anuntat ca noile carti de identitate electronice vor...
» citeste mai departe aiciIn cazul savarsirii unei abateri disciplinare de catre un salariat, angajatorul va dispune efectuarea cercetarii disciplinare prealabile, numind o persoana sau o comisie in acest...
» citeste mai departe aiciUn roman declarat mort in acte de 16 ani, dupa ce a reusit sa isi scoata certificat de deces pentru a scapa de dosarele penale deschise pe numele sau, a fost prins furand dintr-o benzinarie din...
» citeste mai departe aiciRaspunderea angajatorului in situatia in care salariatii parasesc locul de munca in timpul pauzei de masa este un subiect tot mai discutat in contextul drepturilor si obligatiilor de...
» citeste mai departe aiciAi voie sa montezi camere de supraveghere la usa apartamentului din bloc?
Montarea camerelor de supraveghere (Shop-Security.ro) la usa apartamentului a devenit o practica tot mai frecventa in randul locatarilor din blocurile de apartamente. Motivele sunt variate: de la...
» citeste mai departe aiciSomajul tehnic, ca solutie pentru reducerea costurilor: ce trebuie sa stii
In vederea optimizarii activitatilor si resurselor si pentru reducerea costurilor, angajatorul are la indemna mai multe solutii, printre care se numara si intreruperea temporara a activitatii fara...
» citeste mai departe aiciCumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!
Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...
» citeste mai departe aiciCalificarea la locul de munca: in ce conditii este posibila
Calificarea la locul de munca este posibila in conditii strict reglementate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul poate organiza sesiuni de calificare...
» citeste mai departe aiciEste foarte comod si suficient de rapid astazi sa achizitionezi bilete de avion astazi, insa odata cu digitalizarea care a facut posibil acest lucru a venit si nevoia de protejare a confidentialitatii...
» citeste mai departe aiciConsimtamantul salariatilor pentru utilizarea datelor cu caracter personal: cand este necesar?
In relatiile de munca, prelucrarea datelor cu caracter personal se face conform unor prevederi legale, nu in baza unui consimtamant. De altfel, salariatii nici nu pot refuza sa-si dea consimtamantul...
» citeste mai departe aiciUn proiect de lege pus in dezbatere in Senat urmareste schimbarea modalitatii de repartizare a cheltuielilor de intretinere aferente condominiului, printr-o serie de modificari aduse Legii nr.196/2018...
» citeste mai departe aiciCumul pensie cu salariu dupa 70 ani. Cum se aplica noua lege a pensiilor
Noua lege a pensiilor, in vigoare de la 1 septembrie 2024, vine cu mai multe modificari importante in ceea ce priveste sistemul de pensii din Romania. Una dintre ele se refera la optiunea pentru...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
