Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
11385 articole gasite la cautarea dupa legi
Vedeti rezultatele cautarii dupa legi din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Candidatul ideal este greu de gasit? Iata cum scrii un anunt de recrutare eficient
In procesul de recrutare, dupa definirea cerintelor postului si profilului candidatului ideal, urmatorul pas este sa atrageti atentia persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare...
» citeste mai departe aiciCumul pensie cu salariu dupa 70 ani. Cum se aplica noua lege a pensiilor
Noua lege a pensiilor, in vigoare de la 1 septembrie 2024, vine cu mai multe modificari importante in ceea ce priveste sistemul de pensii din Romania. Una dintre ele se refera la optiunea pentru...
» citeste mai departe aiciInalta Curte de Casatie si Justitie a facut lumina intr-o problema extrem de sensibila pentru multe dintre persoanele care lucreaza in institutii publice. Intr-un comunicat transmis...
» citeste mai departe aiciCum trebuie solutionate amiabil conflictele individuale de munca - Procedura de conciliere
Regulamentul intern al unei companii trebuie sa cuprinda, intre altele, si o procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, conform Art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul...
» citeste mai departe aiciLa fel ca examenul de medicina muncii, examinarea psihologica a lucratorilor are un rol important in stabilirea gradului de compatibilitate al angajatului cu sarcina de munca, din punctul de...
» citeste mai departe aiciCompensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!
Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...
» citeste mai departe aiciConcediul fara plata. Exceptii cand genereaza vechime in munca
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata unui astfel de concediu se stabileste prin...
» citeste mai departe aiciO recrutare de succes este dificil de obtinut daca postul vacant este vag definit. Indiferent daca postul este mai vechi sau este nou-creat, precizati clar ce ofera si ce anume cere titularului...
» citeste mai departe aiciIn scopul asigurarii sumelor necesare pentru plati curente, asociatia de proprietari este obligata sa stabileasca cuantumul si cota de participare a proprietarilor la constituirea fondului de...
» citeste mai departe aiciContractul de Mandat: Definitie, Reprezentare si Obligatii
Legislatia economica si fiscala devine tot mai complexa, iar contractul de mandat reprezinta o solutie eficienta pentru a gestiona acele situatii care implica expertiza specializata. Astfel,...
» citeste mai departe aiciConcediul de odihna suplimentar: Cui si cum se acorda
Concediul de odihna suplimentar reprezinta un adaos la concediul de odihna de baza, stabilit potrivit legii si contractelor colective, in considerarea varstei, a starii de sanatate a persoanei, a...
» citeste mai departe aiciFisa postului: de ce este important sa o ai si ce informatii trebuie sa cuprinda
Fisa postului este documentul care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare, precum si...
» citeste mai departe aiciAngajatul lipseste frecvent si nemotivat de la serviciu. Cand poate fi concediat disciplinar?
Situatia in care un angajat lipsește frecvent și nemotivat de la serviciu reprezinta o provocare majora pentru orice angajator. Absentele nejustificate ale acestuia nu doar ca perturba activitatea...
» citeste mai departe aiciConcediul de risc maternal: cate zile se acorda si care sunt etapele pentru obtinerea lui
Concediul de risc maternal se acorda, in principal, salariatei gravide in contextul in care locul ei de munca prezinta riscuri pentru sarcina, iar angajatorul nu a putut dispune modificarea...
» citeste mai departe aiciLege noua pentru reducerea timpului de judecare a dosarelor. "Muntii de dosare devin istorie!"
Un proiect de lege pentru renuntarea la procedura incuviintarii executarii silite de catre un judecator dupa ce un altul s-a pronuntat anterior printr-o hotarare definitiva a fost depus in Parlament,...
» citeste mai departe aiciAngajatii care lucreaza in fata unui monitor au dreptul sa ceara angajatorului cel puțin un consult oftalmologic si decontarea ochelarilor de vedere, daca se confrunta cu probleme de...
» citeste mai departe aiciPremierul Marcel Ciolacu a anuntat, marti, doua modificari legislative care vor afecta veniturile angajatilor si pensionarilor. Potrivit unor declaratii facute la finalul unei vizite de lucru la...
» citeste mai departe aiciContractul de Comodat pentru Locuinta: Model si Acte Necesare
Contractul de comodat pentru locuinta este un tip de contract de comodat pentru bunuri imobile prin care o persoana cedeaza altei persoane dreptul de a folosi, gratuit, o locuinta (fie ca vorbim...
» citeste mai departe aiciGuvernul a aprobat in sedinta din 21 august legislatia necesara pentru organizarea alegerilor parlamentare din data de 1 decembrie 2024 si asigurarea in cat mai bune conditii a dreptului la vot al...
» citeste mai departe aiciLista de intretinere de la bloc. GDPR-ul permite ca numele proprietarilor sa fie afisate la avizier?
Listele de intretinere reprezinta documentele justificative in baza carora asociatiile de proprietari au dreptul de a primi, iar proprietarii sunt obligati sa plateasca sumele de bani datorate...
» citeste mai departe aiciUnii parlamentari cer modificarea Codului fiscal in asa fel incat tinerii sa fie incurajati sa participe pe piata fortei de munca, atat prin masuri menite sa ii pregateasca mai bine, cum ar fi...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
