Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3336 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Modificare perioada de proba, urmata de incetarea CIM la decizia angajatorului. Ce spune legea!
Un angajator poate prelungi perioada de proba pentru un salariat nou si, daca ajunge la concluzia ca acesta nu corespunde din punct de vedere profesional postului pe care il ocupa, poate decide...
» citeste mai departe aiciPauze pentru angajatii care lucreaza la calculator: cum si cand se iau?
Pauzele angajatilor fac, de regula, obiectul unor negocieri la nivel individual sau colectiv, atunci cand nu sunt prevazute in regulamentul intern. In orice caz, vorbim despre necesitatea unei pauze...
» citeste mai departe aici
Victimele violentei domestice vor beneficia de cursuri gratuite de formare profesionala, iar angajatorii vor primi subventii pentru angajarea acestora, potrivit unui proiect de lege depus vineri in...
» citeste mai departe aiciSuprataxarea contractelor de munca part-time. Este asteptata decizia Curtii Constitutionale
Curtea Constitutionala analizeaza pe 14 decembrie sesizarile depuse de Opozitie si Avocatul Poporului la proiectul de adoptare a ordonantei care modifica Codul fiscal si care mentine suprataxarea...
» citeste mai departe aiciAtunci cand angajatorul intentioneaza sa monitorizeze video spatiile comune de la locul de munca, intrucat a observat, in mod empiric, ca salariatii exagereaza cu pauzele de fumat si cafea, temeiul...
» citeste mai departe aiciInstruirea periodica a angajatilor. Cat trebuie sa dureze si la ce interval de timp se face?
Companiile sunt obligate sa ofere angajatilor instruiri periodice pentru a le reimprospata cunostintele in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Instruirea va avea loc in timpul programului de...
» citeste mai departe aiciApare o noua banca de stat in Romania! Va fi dedicata investitiilor in agricultura (PROIECT)
Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede infiintarea unei banci dedicate fermierilor, care sa sprijine dezvoltarea sectorului agricol in Romania. Proiectul de lege vizeaza infiintarea...
» citeste mai departe aiciConcediul pentru formare profesionala: CU sau FARA plata?
Un angajat poate beneficia de concediu pentru formare profesionala, la cerere, deci din proprie initiativa, ori in cadrul unor activitati organizate de angajator. Concediul pentru formare...
» citeste mai departe aiciAngajatele gravide POT fi concediate pentru alte motive decat cele legate de starea de graviditate, cum ar fi savarsirea de abateri disciplinare sau desfiintarea locului muncii pe motive...
» citeste mai departe aiciBonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?
Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea...
» citeste mai departe aiciUn angajat care a beneficiat de zile de concediu de odihna in plus, insa se afla in situatia de a-i fi incheiat contractul de munca, poate fi bun de plata, intrucat aceasta indemnizatie reprezinta...
» citeste mai departe aiciUPDATE: Proiectul pentru "Contractul de zero ore" a fost retras din procesul legislativ
UPDATE: Proiectul de lege inregistrat la Senat pentru Contractul de zero ore de munca, unde munca este prestata doar la cererea angajatorului, a fost retras de initiatori. Proiectul prevedea...
» citeste mai departe aiciGradatiile de vechime. Clarificari privind stabilirea dreptului si punerea in plata
Salariile angajatilor din sistemul public de stat sunt diferentiate pe functii, grade/trepte si gradatii, iar fiecarei functii, fiecarui grad/treapta profesionala ii corespund cinci gradatii,...
» citeste mai departe aiciContractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o...
» citeste mai departe aiciIndemnizatie concediu de odihna: orele suplimentare se iau in calcul?
Concediul de odihna reprezinta dreptul salariatului de a-si lua o perioada de repaus de la locul de munca, timp in care beneficiaza de indemnizatia de concediu. Conform art.150 din Codul Muncii,...
» citeste mai departe aiciFormare profesionala platita de firma. Este legala clauza de interzicere a demisiei?
Cursurile de formare profesionala pot fi facute la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. Atunci cand costurile sunt suportate de angajator se poate ajunge la situatia in care...
» citeste mai departe aiciRevenirea pe functie dupa concediul de crestere a copilului: obligatiile angajatorului
La incetarea concediului pentru cresterea copilului, salariatul/salariata are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente,...
» citeste mai departe aiciAsociatiile de proprietari au nevoie de noi documente pentru a evita amenzile
Asociatiile de proprietari trebuie sa aiba minimum 45 de documente noi pe care sa le poate pune la dispozitia autoritatilor, altfel risca amendarea. Sanctiunile nu sunt deloc mici! Stim deja ca...
» citeste mai departe aiciModelul contractului individual de munca a fost modificat OFICIAL. OBLIGATII noi pentru angajatori
Contractul individual de munca se modifica prin completarea actului de angajare cu informatii despre salarizare, conditiile perioadei de proba sau programul de lucru, potrivit reglementarilor din...
» citeste mai departe aiciModificari la Codul Administrativ: Noi DREPTURI pentru bugetari
Functionarii publici vor putea lucra in regim de telemunca cel mult cinci zile pe luna, conform celor mai recente modificari aduse Codului administrativ. Presedintele Romaniei a semnat, luni, decretul...
» citeste mai departe aiciPensionare anticipata 2022. Calcul pensie anticipata si documente necesare
Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea implinirii...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
