Cautare revisal - pagina 2

Mentinerea in functie peste varsta de pensionare. Se prelungeste contractul de munca sau se incheie un nou CIM?

Un salariat poate solicita mentinerea in activitate chiar daca a ajuns la varsta legala pentru pensionare. In cazul sau, pentru continuarea in conditii legale a activitatii sale profesionale,... » citeste mai departe aici

Angajatul nu respecta numarul de ore lucrate din contract: salariul poate fi platit exact cate ore a lucrat?

Salariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza... » citeste mai departe aici

Schimbari importante pentru angajatori: Noua versiune REVISAL, disponibila din 10 aprilie 2013

Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, incepand de luni, 10 aprilie, noua versiune REGES/REVISAL, informeaza institutia, intr-un comunicat remis Agerpres. Astfel, conform sursei citate,... » citeste mai departe aici

Adeverinta de vechime in munca. Precizari despre stabilirea vechimii dobandite pana la 31 decembrie 2010

Adeverinta pentru vechime in munca este eliberata de angajator la incetarea contractului individual de munca, in cele mai multe cazuri.  Incepand din 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se... » citeste mai departe aici

Indemnizatia de telemunca in 2023: Precizari si Conditii de acordare

Telemunca a devenit o normalitate pe piata muncii, in ultimii ani, si a adus numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Desi legislatia in vigoare a fost adaptata noilor... » citeste mai departe aici

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice: conditii beneficiari si durata de acordare

Incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatii pot beneficia de un nou tip de concediu. Este vorba despre concediul medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice.   Conform... » citeste mai departe aici

Telemunca si Munca la domiciliu - diferente, clauze specifice

Telemunca reprezinta forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc... » citeste mai departe aici

Accesul liber la REVISAL pentru salariati/ fosti angajati, abia de la 31 decembrie 2024

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor si a fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum... » citeste mai departe aici

Procedura acces online la Revisal pentru salariati/fosti salariati. Extrasul din Registru TREBUIE semnat de angajator

Registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) va fi accesibil online pentru salariati/fosti salariati, in privinta datelor care ii privesc, cat de curand. Ministerul Muncii a anuntat ca a... » citeste mai departe aici

Se schimba legea: FARA raportari inutile la INS

Institutul National de Statistica va fi obligat prin lege sa colecteze date despre persoane fizice sau juridice DIRECT de la autoritati si institutii publice, se arata intr-un proiect de lege depus la... » citeste mai departe aici

Lege promulgata: Acces liber la REVISAL pentru salariati si fosti angajati; vechimea in munca, dovedita cu un extras din Registru

Salariatii din Romania sau fostii angajati vor putea accesa liber, online, propriile date din Registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL). Legea care modifica si completeaza art. 34 din Legea nr.... » citeste mai departe aici

Plangerea la ITM rezolva problemele cu angajatorul?

A depune o plangere la ITM este un pas pe care niciun angajat nu il face din confort. Iti rezolva, insa, aceasta problemele cu angajatorul? Cand situatia devine prea grea de suportat, angajatii... » citeste mai departe aici

Ministerul Muncii: Luni, 29 noiembrie 2021, zi libera!

Ministerul Muncii a pregatit o Hotarare de Guvern prin care ziua de luni, 29 noiembrie 2021, va fi declarata zi libera. UPDATE - Guvernul a adoptat Hotararea. Ziua de 29 noiembrie 2021 este zi... » citeste mai departe aici

Ajutorul de deces, mai mic in 2021

Legea nr. 16 a stabilit ca ajutorul de deces va avea un cuantum mai mic in 2021.  Conform informatiilor furnizate de Casa Nationala de Pensii Publice, Legea nr. 16/2021 a anulat nivelurile de... » citeste mai departe aici

Angajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate... » citeste mai departe aici

Angajatii vor avea acces la REVISAL (REGES)

Codul muncii se modifica si elimina obligatia ca lucratorii sa ceara angajatorilor documente legate de vechimea in munca. Angajatii vor avea acces neingradit la REVISAL sau, asa cum mai este el... » citeste mai departe aici

OUG nr. 37/2021, contestata la CCR. "Angajatii din firmele mici ar putea fi fortati sa lucreze prea mult"

OUG nr. 37/2021 a fost contestata la CCR de Avocatul Poporului. Institutia sustine ca modificarea incalca Legea fundamentala a tarii prin simplul fapt ca "angajatii din firmele mici ar putea fi... » citeste mai departe aici

Concediul paternal, majorat la 10 zile lucratoare

Concediul paternal va fi majorat la 10 zile lucratoare, fata de cinci cat este in prezent. Daca se urmeaza si un curs de puericultura, atunci se vor obtine 20 de zile lucratoare de concediu... » citeste mai departe aici

Stimulentul de reinsertie, majorat la 1.500 lei

Ministerul Muncii a decis ca stimulentul de insertie va fi majorat la 1.500 de lei fata de 650 de lei cat este in prezent. Parintele aflat in concediu de crestere copil (CCC) care decide ca vrea sa... » citeste mai departe aici

Regimul juridic aplicabil pentru reducerea saptamanii de lucru

Reducerea saptamanii de lucru inca poate fi pusa in practica, asadar iata regimul juridic aplicabil si o serie de sfaturi esentiale care va vor ajuta la implementarea corecta a acestei... » citeste mai departe aici

Revista Romana de Legislatia Muncii este acum gratuita

Echipa R&S ofera Revista Romana de Legislatia Muncii cu titlu gratuit pe o durata maxima de trei luni pentru a veni in ajutorul specialistilor in aceste momente complicate si haotice pentru... » citeste mai departe aici