Cautare revisal - pagina 6

Modificarea salariului se face prin act aditional

In contractul individual de munca incheiat cu societatea pot fi trecuti pasii de crestere salariala aplicabili in baza rezultatelor evaluarii performantelor individuale? Raspuns: Elementele... » citeste mai departe aici

Imputernicirea operatorului UNBR - AEGRM

1. CERERE prin care solicitantul isi manifesta intentia de a deveni agent al arhivei, care va cuprinde, obligatoriu, urmatoarele mentiuni: forma de exercitare a profesiei de avocat, sediul... » citeste mai departe aici

Incetare CIM prin acordul partilor. Data incetarii CIM

Intrebare: Cum se emite decizia de desfacere a contractului de munca cu acordul partilor de la data de 03.10 daca angajatul anunta ca are concediu medical pana pe 05.10? cand se introduce decizia in... » citeste mai departe aici

Reintegrarea salariatului urmata de demisie

Intrebare: Un salariat caruia i s-a desfacut CIM in 2011, disciplinar, a dat in judecata societatea si a castigat procesul cu HJ din 24.05.2012. La data de 01.08.2012 societatea si-a suspendat... » citeste mai departe aici

Delegare vs detasare. Documentul portabil A1

O societate vrea sa detaseze angajati romani in Italia. A depus documentatia la CNPP pentru formular A1, dosar in care se cere sa existe si actul aditional pentru detasare. In acest caz se trimite... » citeste mai departe aici

Proceduri de cercetare disciplinara distincte

Un salariat a savarsit doua abateri disciplinare distincte, pentru care au fost declansate doua proceduri de cercetare disciplinara distincte, in aceeasi zi, dar la ore diferite. Fiecare comisie... » citeste mai departe aici

Ordinul de delegare suspenda sau NU suspenda CIM?

Un angajat al unei societati isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul tarii. Este necesara incheierea unei clauze de mobilitate sau cade sub incidenta delegatiei? Pentru plecari de o zi in... » citeste mai departe aici

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile... » citeste mai departe aici

Date de identificare modificate ale salariatului. Act aditional

Intrebare: Daca un salariat isi schimba buletinul, dar nu si adresa, se face modificare la CIM prin act aditional? sau este suficienta noua copie dupa cartea de identitate? Aceeasi intrebare si pentru... » citeste mai departe aici

Incetarea CIM inainte de inceperea executarii

Intrebare: Daca se incheie un contract de munca pe data de 01.09.2011 cu inceperea activitatii in data de 01.10.2011 iar pe data de 05.09.2011 viitorul salariat anunta ca nu mai doreste sa aiba un... » citeste mai departe aici

Intocmirea unui act aditional la CIM pentru modificarea numelui

Intrebare: Este necesar intocmirea unui act aditional in cazul schimbarii numelui unei angajate in urma casatoriei? Raspuns: Potrivit art. 3 alin. (1) lit. a) din HG 500/2011, registrul se... » citeste mai departe aici

S-a aprobat procedura privind transmiterea REVISAL in format electronic

In Monitorul Oficial nr. 587 din 19 august 2011 a fost publicat Ordinul Ministrului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale Nr. 1918 din 25 iulie 2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care... » citeste mai departe aici

Obligatia angajatorului de a elibera toate docmentele care atesta calitatea de salariat

Intrebare: Bancile solicita copie dupa Revisalul conform HG.500, in conditiile in care in acest moment exista doar un Revisal 5.0 de proba, netransmisibil. In acest caz trebuie eliberata o adeverinta... » citeste mai departe aici

Important: noul COR aduce schimbari pentru avocati si consilieri juridici

Ministerul Muncii si Institutul National de Statistica au publicat in Monitorul Oficial din 8 august noua clasificare a ocupatiilor din Romania. Ordinul 561 stabileste toate modificarile. In... » citeste mai departe aici

Propunere privind specificatiile tehnice ale REVISAL conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011

Inspectia Muncii publica spre consultare specificatiile de completare a registrului electronic, aferente solutiei tehnice ce urmeaza a fi adoptata in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului... » citeste mai departe aici