120 articole gasite la cautarea dupa sa lucreze
Vedeti rezultatele cautarii dupa sa lucreze din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale
Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...
» citeste mai departe aiciInvoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului
Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...
» citeste mai departe aiciCat de important este salariul in motivarea angajatilor: unde gresesc angajatorii
Salariul reprezinta, de cele mai multe ori, un criteriu definitoriu pentru care o persoana alege sa lucreze pentru un angajator sau altul. Din experienta se stie ca motivarea salariatilor creste prin...
» citeste mai departe aiciRaed Arafat a cerut marti, intr-o videoconferinta cu prefectii din judetele traversate de Dunare, ca populatia din aceste zone sa fie pregatita in caz de evacuare, si sa isi ia "intr-o...
» citeste mai departe aiciContractul de Mandat: Definitie, Reprezentare si Obligatii
Legislatia economica si fiscala devine tot mai complexa, iar contractul de mandat reprezinta o solutie eficienta pentru a gestiona acele situatii care implica expertiza specializata. Astfel,...
» citeste mai departe aiciTimpul de munca pe perioada de preaviz continua sa ii puna in incurcatura pe unii angajatori, care au ramas cu impresia ca salariatii au dreptul sa efectueze doar jumatate din norma de lucru, adica 4...
» citeste mai departe aiciAutoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal precizeaza, intr-un comunicat, ca in contextul recentei aderari partiale a Romaniei la spatiul Schengen cu...
» citeste mai departe aiciLege noua: Parintii copiilor cu dizabilitati vor putea lucra de acasa timp de 8 zile/luna
O propunere legislativa inregistrata la Senat pentru dezbatere vizeaza extinderea drepturilor pentru parintii angajatii care au in ingrijire copii cu handicap, permitandu-le acestora sa lucreze mai...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii, modificat: Noile reguli pentru programul de munca al parintilor singuri
Persoana singura din familia monoparentala nu poate fi obligata sa lucreze noaptea - se precizeaza in legea care completeaza Codul Muncii, promulgata, miercuri, de presedintele Klaus...
» citeste mai departe aiciExamenul medical la angajare: in lipsa acestuia, contractul de munca este nul
Examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. Astfel se stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand totodata si rolul de...
» citeste mai departe aiciAchizitii publice: cui i se adreseaza domeniul
Auzim deseori de banii din PNRR care vin de la Uniunea Europeana si cat de importanti sunt acestia pentru dezvoltarea mediului in care locuim. Orice resursa in plus inseamna un ajutor in plus pentru...
» citeste mai departe aiciCompensarea anticipata a muncii suplimentare prestate in viitor: ce inseamna si cum se aplica
Codul muncii prevede ca, in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care vor fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii
Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii suplimentare si a orelor lucrate peste program reprezinta un subiect de mare interes atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. Recent, un angajator a adresat o intrebare pe...
» citeste mai departe aiciLege noua: Parintii singuri nu vor putea fi obligati sa lucreze in ture de noapte
Un proiect de lege inregistrat la Senat propune ca parintii care isi cresc singuri copiii sa nu poata fi obligati sa lucreze in ture de noapte, alaturi de femeile gravide, lauze si cele care...
» citeste mai departe aiciSalarii si venituri asociatii de proprietari - reguli si clarificari in 2023
In cadrul asociatiilor de proprietari, presedintele, administratorul si cenzorul realizeaza o serie de venituri sau primesc salarii. Iata ce reguli exista si ce clarificari importante trebuiesc...
» citeste mai departe aiciUn proiect de lege inregistrat la Senat prevede ca fiecare cetatean sa aiba garantat un cont in banca, fara comisioane financiare, unde sa i se poata face platile de natura salariala sau a...
» citeste mai departe aiciCum se adapteaza piata de real estate la necesitatile actuale: noutatile promise de YUNITY Park
Pentru majoritatea angajatilor, pandemia a insemnat mutarea biroului acasa, ceea ce a dus si la întreruperea activitatii sociale, pentru o perioada destul de lunga. Intoarcerea acestora la...
» citeste mai departe aiciLegea 31/1990 republicata - Legea societatilor comerciale
Societatile comerciale sunt compuse dintr-o asociatie de oameni de afaceri alaturati pe baza unor investitii de capital, urmand obtinerea unor bunuri comune. Societatea comerciala poate fi uneori...
» citeste mai departe aiciTelemunca, o normalitate pe piata muncii. Provocarile companiilor cu angajati care muncesc de acasa
Pandemia de COVID-19 a impus companiilor sa se concentreze pe digitalizare si sa permita angajatilor sa munceasca de la domiciliu. Un sondaj recent, desfasurat in 46 de tari, arata ca munca de acasa...
» citeste mai departe aici