Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
6486 articole gasite la cautarea dupa sal
Vedeti rezultatele cautarii dupa sal din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
IFN amendat GDPR dupa ce a ignorat un incident de securitate. Datele unui client au fost compromise
Autoritatea Nationala de Supraveghere anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna noiembrie a anului curent o investigatie la operatorul Hora Credit IFN SA in cadrul careia a constatat...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii
Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...
» citeste mai departe aiciLegea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul...
» citeste mai departe aiciTombola de Craciun pentru salariati: Premiul poate fi acordat sub forma serviciilor turistice?
In preajma sarbatorilor de iarna, multi angajatori ofera salariatilor lor prime, premii sau alte beneficii extrasalariale. Pentru fiecare caz in parte, angajatorul trebuie sa cunoasca tratamentul...
» citeste mai departe aiciTelemunca este un subiect de actualitate peste tot in lume si a aparut ca urmare a schimbarilor petrecute in piata muncii. In pandemie, angajatii si angajatorii au inteles ca, in anumite domenii de...
» citeste mai departe aiciUn proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat prevede instituirea unor masuri compensatorii pentru sustinerea industriei transporturilor rutiere din Romania, ca urmare a neaderarii la...
» citeste mai departe aiciMunca temporara reprezinta forma legala de angajare prin care o firma poate acoperi necesarul fortei de munca, pe o anumita perioada de timp si in conditii strict reglementate de Codul...
» citeste mai departe aiciClauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?
Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din...
» citeste mai departe aiciPoprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?
Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se...
» citeste mai departe aiciLoc de munca mobil si indemnizatia pentru mobilitate: prevederi legale
Angajatorii ai caror salariati nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix au posibilitatea includerii in contractul de munca a unei clauze de mobilitate. Potrivit Codului Muncii, in acest...
» citeste mai departe aiciIn Romania exista aproape 24.000 de detinuti inchisi in penitenciare, dintre care 1.072 sunt femei, reprezentand sub 5% din total, iar dintre acestea mai mult de jumatate au copii acasa, a declarat,...
» citeste mai departe aiciDecontare abonament la sala pentru salariati: tratament fiscal
Desi legislatia care permite angajatorilor sa deconteze abonamentelor la sala ale salariatilor este in vigoare de la inceputul anului, pentru unii angajatori tratamentul fiscal pentru aceasta...
» citeste mai departe aiciCompania Rompetrol a fost amendata cu 110.000 de euro (546.073 lei), de catre Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), dupa ce datele unor clienti au...
» citeste mai departe aiciMajorarea temporara a salariului sau bonus de performanta? Solutii legale pentru angajatori
Modificarile asupra elementelor esentiale ale contractului de munca pot fi facute doar prin acordul partilor si cu respectarea unor proceduri prevazute in legislatia muncii. Modificarea...
» citeste mai departe aici
ANAF explica, intr-un comunicat, care sunt pasii actiunii de executare silita, dupa ce institutia a fost acuzata ca "pune popriri pe conturile romanilor fara vreo instiintare in prealabil sau...
» citeste mai departe aiciUn expert in legislatia muncii explica, pentru PortalCodulMuncii.ro, care sunt pasii legali pentru transferul contractelor individuale de munca in REVISAL, dupa desfiintarea inspectoratelor scolare si...
» citeste mai departe aiciNoile masuri fiscale 2023: legea promulgata acum cateva zile ar putea fi modificata
Presedintele PNL, Nicolae Ciuca, a declarat ca masurile fiscal-bugetare adoptate de Guvern si promulgate in urma cu cateva zile de presedintele Klaus Iohannis ar putea fi modificate, in functie de...
» citeste mai departe aiciCadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024
Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost...
» citeste mai departe aiciPromovarea sau trecerea salariatului intr-o alta functie, in cadrul aceleiasi companii, reprezinta o modificare a contractului de munca existent si este suficienta incheierea unui act aditional la CIM...
» citeste mai departe aiciGuvernul a adoptat in sedinta de marti, printr-o ordonanta de urgenta, noile valori ale salariului minim in constructii, agricultura si industria alimentara, care se vor aplica incepand cu luna...
» citeste mai departe aiciMulte companii ofera angajatilor, pe langa suma de bani aferenta salariului, anumite avantaje constand in bunuri sau servicii, pentru a mentine bunastarea acestora si pentru a-i...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
