Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
6495 articole gasite la cautarea dupa sal
Vedeti rezultatele cautarii dupa sal din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Lege promulgata: Orice act sexual cu un minor sub 16 ani se considera viol, cu o exceptie
Actul sexual cu un minor sub 16 ani va fi considerat viol si se va pedepsi cu inchisoarea de la 7 la 12 ani si interzicerea exercitarii unor drepturi, cu exceptia cazului in care diferenta de varsta...
» citeste mai departe aici
Repausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus...
» citeste mai departe aici4 aspecte de luat in considerare inainte sa cumperi criptomonede
Investitia in criptomonede a devenit din ce in ce mai populara in ultimii ani, atragand atentia unui numar tot mai mare de investitori. Cu potentialul lor de crestere rapida si tehnologia inovatoare...
» citeste mai departe aiciCum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode
Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a...
» citeste mai departe aiciConsimtamantul pentru prelucrarea datelor la angajare: solicitarea excesiva NU este necesara
Consimtamantul constituie arareori temeiul prelucrarii de date personale pe parcursul raporturilor de munca. Este eronata, ca urmare, practica unor companii care, dupa intrarea in vigoare a...
» citeste mai departe aiciConcedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?
Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului". Conform...
» citeste mai departe aiciAutoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a fost sanctionata contraventional cu avertisment pentru utilizarea dispozitivelor de tip body camera in timpul controalelor. In plus, ANPC...
» citeste mai departe aiciNoul angajat nu s-a prezentat la serviciu in prima zi de lucru. Cum se face incetarea CIM
Neprezentarea salariatului in prima zi de activitate nu poate atrage anularea contractului de munca abia incheiat si radierea lui din Revisal. Angajatorii care se confrunta cu astfel de situatii...
» citeste mai departe aiciFarmacie amendata GDPR pentru incalcarea securitatii datelor. Neregulile descoperite de ANSPDCP
Autoritatea Nationala de Supraveghere a transmis ca a finalizat in luna mai a anului curent o investigatie la operatorul Farmacia Ardealul SRL in cadrul careia a constatat incalcarea prevederilor art....
» citeste mai departe aiciTelemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca
Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca. Au devenit desuete dispozitiile Legii...
» citeste mai departe aiciPresedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede ca persoanele salariate au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav pana cand acesta implineste 12 ani, fata de...
» citeste mai departe aiciAngajatii primariilor din mediul rural vor putea beneficia de decontarea navetei daca locuiesc in alta localitate decat cea in care lucreaza, de anul viitor. Presedintele Klaus Iohannis a...
» citeste mai departe aicieMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria
Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane...
» citeste mai departe aiciContractul de know-how 2023. Obligatia de comunicare a perfectionarilor
Contractul de know-how este acel tip de contract incheiat de comun acord al carui obiect consta in transmiterea de catre furnizor unui beneficiar a cunostintelor sale (poate fi vorba despre date,...
» citeste mai departe aiciModelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui...
» citeste mai departe aiciAngajatii isi pot deduce cheltuielile cu abonamentele la salile de sport in limita a 400 de euro/an, incepand cu luna februarie a acestui an. Vezi in articol ce documente trebuie sa prezinte...
» citeste mai departe aiciAutoritatea Nationala de Supraveghere a anuntat ca a finalizat, in luna mai 2023, o investigatie la operatorul Artima S.A. si a constatat incalcarea dispozitiilor art. 32 alin. (1) lit. b) si art. 32...
» citeste mai departe aiciDifuzarea de imagini intime ale unei persoane, fara acord, va fi pedepsita cu inchisoare de pana la 3 ani. Legea a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis, dupa ce a fost adoptata in...
» citeste mai departe aiciMunca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului
Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in...
» citeste mai departe aiciDemisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului
Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a...
» citeste mai departe aiciSecretizarea cheltuielilor din bani publici ar putea fi interzisa prin lege
Un proiect de lege depus in Parlament prevede ca institutiile, inclusiv Administratia Prezidentiala, sa nu mai poata secretiza informatiile privind cheltuirea banilor publici. Proiectul a...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
