Cautare sanctionat - pagina 4

Banca amendata cu 17.000 euro pentru incalcarea GDPR

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta ca a finalizat o investigatie la operatorul Alior Bank SA, prin sucursala sa din Romania - Alior Bank SA...

Angajatul intarzie frecvent la serviciu: este legal sa i se taie din salariu orele nelucrate?

Un angajat care intarzie regulat la locul de munca poate fi sanctionat inclusiv prin diminuarea salariului, DACA in Regulamentul intern este stabilit, de exemplu, faptul ca ora in care un...

Legea privind Statutul asistentului judecatorului, promulgata. Cine poate deveni asistent al judecatorului

UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea privind Statutul asistentului judecatorului. Actul normativ are ca obiect de reglementare stabilirea statutului asistentului...

IFN amendat GDPR dupa ce a ignorat un incident de securitate. Datele unui client au fost compromise

Autoritatea Nationala de Supraveghere anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna noiembrie a anului curent o investigatie la operatorul Hora Credit IFN SA in cadrul careia a constatat...

Medicii care conditioneaza pacientii sa mearga la clinici private risca sa fie exclusi din Colegiul Medicilor din Romania

La Senat a fost depus recent un proiect de lege prin care se interzice orice forma de presiune sau de conditionare de catre personalul medical sau nemedical din unitatile sanitare publice pentru a...

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul...

Poprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?

Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se...

Rompetrol, amenda GDPR de 110.000 de euro, dupa ce datele unor clienti au fost folosite pentru obtinerea de credite de la IFN-uri

Compania Rompetrol a fost amendata cu 110.000 de euro (546.073 lei), de catre Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), dupa ce datele unor clienti au...

RAR demonteaza miturile privind anvelopele de iarna: ce trebuie sa scrie pe cauciucurile masinii pentru a nu fi amendat

Specialistii de la Registrul Auto Roman (RAR) vin cu clarificari privind obligativitatea dotarii autovehiculelor cu anvelope de iarna si "resping teoria conform careia posesorii de anvelope...

Asociatie de proprietari, sanctionata pentru lista de intretinere afisata la bloc

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a finalizat in cursul lunii octombrie 2023 o investigatie la Asociatia de Proprietari din municipiul...

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca: GHID si obligatii pentru angajator

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr....

Fotografierea buletinului de vot ar putea fi pedepsita cu inchisoarea

Fotografierea buletinului de vot ar putea fi sanctionata cu amenda penala sau chiar cu pana la 3 ani de inchisoare, in cazul in care se dovedeste ca fapta este premeditata. Cel putin, asta propune un...

Angajatorul nu poate plati salariile, din motive obiective: ce obligatii are societatea fata de salariati?

Codul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna.  Neplata...

Manager reintegrat la locul de munca, dupa ce a obtinut anularea deciziei de concediere: cum mai poate fi dat afara?

Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi...

Amenda in cuantum de aproape 33.000 euro pentru incalcarea GDPR. Vizat, un furnizor de energie electrica si gaze naturale

Un furnizor de energie electrica si gaze naturale a fost sanctionat cu amenzi in cuantum total de aproximativ 33.000 de euro ca urmare a incalcarii legislatiei privind prelucrarea datelor cu caracter...

O noua lege: neplata Pensiei alimentare (chiar si stabilita la notar) aduce inchisoare de la 6 luni la 3 ani

Neplata pensiei alimentare, timp de 3 luni, va fi pedepsita cu pana la 3 ani de inchisoare, inclusiv in situatiile in care pensia de intretinere a fost stabilita pe cale notariala. Prevederea apare...

Schimbari drastice in Codul Rutier: Masini confiscate si permis anulat pe 10 ani in cazul soferilor prinsi drogati sau bauti la volan

Soferii care depasesc viteza admisa cu peste 70 km/h pot ramane pietoni pentru 180 de zile, in loc de 120 de zile, daca fapta nu reprezinta infractiune, potrivit unui proiect de lege inregistrat la...

Medic amendat dupa ce a filmat o pacienta si a postat imaginile pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a finalizat in cursul lunii iunie 2023 o investigatie la un medic, constatand incalcarea dispozitiilor...

Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru o postare pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna iulie 2023 o investigatie la operatorul BODY LINE SRL si a constatat...

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...