Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3914 articole gasite la cautarea dupa semnat
Vedeti rezultatele cautarii dupa semnat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul...
» citeste mai departe aiciAvertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...
» citeste mai departe aiciMinisterul Apararii Nationale informeaza, intr-un comunicat, ca in perioada 07 – 25 august se deruleaza campania de recrutare si selectie pentru cetatenii care doresc sa indeplineasca serviciul...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Stilist protezist de unghii: atributii si responsabilitati
Cosmetizarea unghiilor si aplicarea de unghii artificiale este nisa din industria infrumusetarii care a explodat in ultimii ani. In acest articol va prezentam o fisa a postului pentru Stilist...
» citeste mai departe aici
Angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii....
» citeste mai departe aiciSe schimba legea privind taxa de drum din Romania! Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul
Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, vineri, legea care aduce mai multe modificari privind taxele de drum in Romania. Conform legii, incepand cu 1 ianuarie 2026, rovinieta se va aplica...
» citeste mai departe aiciLegislatia in vigoare prevede obligatia angajatorului de a pastra, in original, in format fizic sau electronic, documentele emise de departamentul de resurse umane/salarizare de-a lungul...
» citeste mai departe aiciCum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode
Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a...
» citeste mai departe aiciContractul de donatie este acel contract prin care o persoana poate transmite altei persoane, in mod gratuit si irevocabil, un bun mobil sau imobil. Mai exact, persoana care ofera, adica donatorul, da...
» citeste mai departe aiciParlamentul a decis: Minorii care au implinit 16 ani POT calatori in strainatate neinsotiti
Minorii care au implinit varsta de 16 ani vor putea calatori in strainatate, neinsotiti, cu acordul parintilor ori al reprezentantilor legali, potrivit unui proiect de lege adoptat de Camera...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca
Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca. Au devenit desuete dispozitiile Legii...
» citeste mai departe aicieMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria
Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane...
» citeste mai departe aiciModelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui...
» citeste mai departe aiciMunca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului
Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in...
» citeste mai departe aiciDemisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului
Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a...
» citeste mai departe aiciPresedintele Klaus Iohannis a promulgat legea de aprobare a OUG privind acordarea indemnizatiei de gratitudine invalizilor, veteranilor si vaduvelor de razboi. Potrivit legii...
» citeste mai departe aiciAutoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport amplu referitor la activitatea de reprezentare in instanta, in perioada...
» citeste mai departe aiciConcurs de angajare si CIM incheiat la distanta: conditii si obligatii pentru angajator
Pandemia a grabit digitalizarea mediului de afaceri din Romania si, implicit, a adus transformari si in ceea ce priveste managementul resurselor umane. Acum, multi angajatori imbratiseaza ideea...
» citeste mai departe aiciIncetarea contractului individual de munca prin acordul partilor reprezinta o modalitate simpla si rapida de incetare a raporturilor de munca si poate fi initiata fie de salariat, fie de...
» citeste mai departe aiciModificari la Legea Dialogului Social: Conflictele de munca trebuie solutionate in tribunale
Conflictele de munca, atat cele individuale, cat si cele colective, trebuie sa fie solutionate in prima instanta de catre tribunale, prevede un proiect de lege depus in dezbatere in Camera...
» citeste mai departe aiciReguli noi la incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator
Incepand cu 1 iunie 2023, incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator se face in conformitate cu Ordinul nr. 20.463/3.964/967/1.415 publicat in Monitorul Oficial, Partea I,nr....
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
