Cautare situatia - pagina 5

Dreptul de servitute: Intre necesitate si limitarea proprietatii

Dreptul de servitute este un drept real care permite unei persoane (dominant) sa foloseasca un bun al altei persoane (servient) intr-un mod limitat si specific, fara a fi proprietarul acelui bun....

Cerere de Recurs [Model]

Orice persoana are dreptul la un proces echitabil, in fata unei instante judecatoresti independente si impartiale. Atunci cand exista motive intemeiate ce pun la indoiala calitatea actului de...

Lista completa a unitatilor care accepta vouchere de vacanta [2026]

Va oferim spre consultare lista completa a unitatilor turistice care accepta vouchere de vacanta de la cei trei emitenti autorizati: Edenred, Up si Pluxee.   Odata ce ati primit voucherele...

Decontarea ochelarilor de vedere pentru angajati: Norme, Documente justificative si Suma maxima

In ultima perioada, tot mai multi angajatori se intreaba daca sunt obligati sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere pentru salariatii care lucreaza la calculator, ca masura de protectie a...

Model Imputernicire Persoana Fizica: Ce trebuie sa contina si cum se foloseste

Imputernicirea, cunoscuta si sub denumirea de procura, este un document oficial prin care o persoana (mandant) desemneaza o alta persoana (mandatar) sa actioneze in numele sau pentru un scop bine...

Certificatul de nastere pierdut: Pasi esentiali pentru obtinerea unui duplicat

Certificatul de nastere este unul dintre cele mai importante acte de stare civila, fiind necesar pentru o gama larga de proceduri legale, de la eliberarea cartii de identitate sau a pasaportului, pana...

Modificare importanta la Codul penal: camatarii pierd si banii imprumutati, NU doar dobanda!

Confiscarea speciala in cazul infractiunii de camata trebuie sa se aplice nu doar asupra dobanzii obtinute ilegal, ci si asupra sumei de bani acordate cu titlu de camata, se arata intr-un proiect de...

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"

Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...

Deducere personala: Cand si cum se acorda in 2025

Salariatii cu venituri medii si care au persoane in intretinere pot beneficia de deducere personala, conform legislatiei in vigoare. Deducerea personala cuprinde deducerea personala de baza si...

Supravegherea video, OBLIGATORIE in centrele sociale: "Camerele video vor asigura siguranta beneficiarilor"

Camerele de supraveghere vor fi obligatorii in centrele de asistenta sociala, pentru o mai buna protectie a beneficiarilor si a angajatilor, iar inregistrarile vor fi stocate pentru cel putin 30 de...

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...

Concediere prin desfiintarea locului de munca: cand trebuie notificat ANOFM

Concedierea prin desfiintarea locului de munca reprezinta incetarea contractului individual de munca pentru motive care nu tin de persoana salariatului, ca urmare a dificultatilor economice, a...

Invoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului

Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...

Reguli noi la inregistrarea contractului de inchiriere la ANAF, de la 1 ianuarie 2025

Contractele de inchiriere vor putea fi inregistrate la ANAF doar de catre unul dintre proprietari, in cazul bunurilor detinute in comun, potrivit unui proiect de Ordin al presedintelui ANAF privind...

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...

Salariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"

Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...

Dizolvare/desfiintare asociatie de proprietari

Dizolvarea sau desfiintare asociatiei de proprietari conform legii in vigoare a fost o tema pe care cititorii E-Juridic ne-au tot propus-o in perioada in care realizam o campanie de informare gratuita...

Sanctiunile disciplinare pot fi radiate? Cum influenteaza termenul de 12 luni aparitia unor noi plangeri

Legislatia muncii prevede ca sanctiunile disciplinare aplicate salariatilor se radiaza de drept dupa 12 luni de la aplicare, cu conditia ca angajatul sa nu primeasca o alta sanctiune in acest interval...

Program de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?

In Romania, programul de lucru este, de regula, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Dar, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, angajatorul poate opta si pentru o...

Model contract prestari servicii informatice. Descarca documentul in format .PDF si .DOC

ContractuI de prestari servicii informatice este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii informatice unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul...