3208 articole gasite la cautarea dupa situatia
Vedeti rezultatele cautarii dupa situatia din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorizarea angajatilor la locul de munca: Camerele de supraveghere ascunse sunt INTERZISE!

Monitorizarea video a angajatilor la locul de munca este o problematica ce intra sub incidenta legislatiei GDPR. Potrivit reglementarilor in vigoare, supravegherea video si audio la locul de munca...
» citeste mai departe aici
Ministerul Muncii a anuntat, intr-un comunicat, ca a finalizat listele cu cei peste 2,5 milioane de beneficiari ai cardurilor pentru alimente. Totodata, Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie...
» citeste mai departe aici
Unii angajatori inca prefera sa testeze aptitudinile viitorilor angajati chemandu-i la locul de munca pentru cateva zile, fara sa incheie vreun contract de munca, pentru a aprecia daca se...
» citeste mai departe aici
Ministerul Apararii Nationale anunta, intr-un comunicat, ca desfasoara in aceasta perioada activitati de recrutare a tinerilor, baieti si fete, pentru posturi de soldati si gradati...
» citeste mai departe aiciConcediul de formare profesionala pentru a merge la examene: cand si cui se acorda

Studentii angajati pot beneficia de concediu pentru formare profesionala fara plata pentru a merge la examenele de absolvire ori de promovare in anul urmator. Concediul pentru formare profesionala...
» citeste mai departe aiciEtapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie. Atentie!...
» citeste mai departe aici
Guvernul schimba regulile de acordare si cuantumul ajutorului social pentru alimente, incepand de anul viitor. Potrivit Hotararii nr. 70/2024, in perioada 2025-2027, cardurile de alimente vor fi...
» citeste mai departe aiciAtentie! Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna

Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa durata efectiva a concediului se stabileste in...
» citeste mai departe aiciAcord de Asociere al Asociatiei de Proprietari: ce informatii trebuie sa cuprinda

Acordul de asociere este actul care consfinteste decizia a cel putin jumatate plus unu din numarul proprietarilor dintr-un condominiu de a se asocia in conditiile legii. Infiintarea...
» citeste mai departe aiciBanca amendata cu 17.000 euro pentru incalcarea GDPR

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta ca a finalizat o investigatie la operatorul Alior Bank SA, prin sucursala sa din Romania - Alior Bank SA...
» citeste mai departe aici
Un angajator se poate afla in situatia in care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai si, ca urmare, este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in...
» citeste mai departe aiciActe necesare pentru ajutorul de deces in 2024

Ajutorul de deces se acorda si in 2024. Iata lista de acte necesare pentru a obtine banii de la stat in cazul decesului unui membru al familiei. In primul rand, trebuie stabilit ca, in cazul...
» citeste mai departe aiciAngajatul intarzie frecvent la serviciu: este legal sa i se taie din salariu orele nelucrate?

Un angajat care intarzie regulat la locul de munca poate fi sanctionat inclusiv prin diminuarea salariului, DACA in Regulamentul intern este stabilit, de exemplu, faptul ca ora in care un...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii

Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...
» citeste mai departe aici
Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul...
» citeste mai departe aici
Proiectul de lege prin care persoanele condamnate definitiv vor avea pedeapsa suplimentata cu pana la 3 ani de inchisoare, daca nu se predau in 7 zile de la pronuntarea sentintei, a fost adoptat de...
» citeste mai departe aici
Guvernul a stabilit oficial regulile privind accesul victimelor violentei domestice la locuintele sociale sau de necesitate. Noile Norme metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor Legii...
» citeste mai departe aiciClauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?

Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din...
» citeste mai departe aiciLoc de munca mobil si indemnizatia pentru mobilitate: prevederi legale

Angajatorii ai caror salariati nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix au posibilitatea includerii in contractul de munca a unei clauze de mobilitate. Potrivit Codului Muncii, in acest...
» citeste mai departe aici
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale anunta, intr-un comunicat, ca a pregatit un pachet legislativ care va reforma intreg sistemul de asistenta sociala din Romania. Pachetul legislativ,...
» citeste mai departe aici
ANAF explica, intr-un comunicat, care sunt pasii actiunii de executare silita, dupa ce institutia a fost acuzata ca "pune popriri pe conturile romanilor fara vreo instiintare in prealabil sau...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "