2524 articole gasite la cautarea dupa situatie
Vedeti rezultatele cautarii dupa situatie din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Suspendare CIM din motive disciplinare

Perioada cat un contract de munca este suspendat constituie vechime in munca. De exemplu, avem un salariat care a avut contractul suspendat pe o durata de 2 luni pentru cercetare disciplinara si...
» citeste mai departe aici
Cel care plateste fara a datora are dreptul la restituire (art. 1341 Cod civil). Se prezuma, pana la proba contrara, ca plata s-a facut cu intentia de a stinge o datorie proprie. Restituirea nu...
» citeste mai departe aici
Cel care, in mod neimputabil, s -a imbogatit fara justa cauza in detrimentul altuia este obligat la restituire, in masura pierderii patrimoniale suferite de cealalt a persoana, dar fara a fi tinut...
» citeste mai departe aiciRecuperarea creantelor fara litigiu, cu ajutorul ANAF

Prevederi procedural-fiscale favorabile Art. 149 alin. (1) din Codul de procedura fiscala arata ca sunt supuse executarii silite prin poprire orice sume urmaribile reprezentand venituri si...
» citeste mai departe aiciIncetare de drept | Contracte succesive

Un angajat are incheiat CIM pe durata determinata in perioada cuprinsa intre 11.02.2013 - 12.04.2013, pentru cresterea structurii activitatii, urmand ca in 12.04.2013 sa inceteze de drept. Este...
» citeste mai departe aiciCerinte de forma: Notificarea la incetarea CIM perioada de proba

Va supun atentiei urmatoarea situatie: - incetare CIM cu art. 31 alin 3 din Codul muncii (salariatul a inregistrat la angajator o notificare de incetare a contractului, in timpul...
» citeste mai departe aiciDeclarare conventii civile in declaratia 100 sau 112

Societatea X incheie contracte de conventie civila pentru prestari servicii - scolarizare. Pentru venituri realizate pana la 30.06.2012 (declarat in 25.07.2012) impozitul retinut la sursa s-a declarat...
» citeste mai departe aici
Regimul juridic general al probei cu expertiza ramane cel deja cunoscut, noul Cod facand doar unele completari sau nuantari. Cu privire la persoanele care pot participa la efectuarea expertizei,...
» citeste mai departe aiciNCPC: Administrarea Probei cu martori

Potrivit art. 309 NCPC, care preia aproape integral prevederile vechiului Cod civil, proba cu martori este admisibila in toate cazurile in care legea nu dispune altfel, ea fiind, asadar, o proba...
» citeste mai departe aiciDecizie suspendare CIM: Numire in CA

Model de decizie de suspendare CIM pentru salariatii desemnati membri in consiliul de administratie al societatii. Raspuns: Legea 53/2003 – Codul muncii, prevede in mod expres in cadrul art....
» citeste mai departe aiciDiurna se acorda pe zile calendaristice

Avem un angajat care a fost in delegatie in Italia. La intoarcerea in tara, zborul a fost efectuat duminica. Ce venituri i se cuvin in aceasta situatie? Are dreptul la diurna? Dar la indemnizatia...
» citeste mai departe aiciInadmisibilitate modificare CIM: Durata

Am primit din partea unui angajat o cerere de schimbare a contractului de munca din perioada nedeterminata in determinata. Pot sa-i iau in considerarea aceasta cerere? Raspuns: Potrivit art. 83 din...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii: Respectati urmatoarele reguli

Pentru un sofer autocamion care munceste pe un santier si are contract de munca cu 8 h pe zi dar el munceste 10 H si cateodata munceste si sambata 5 H. Deci are ore de munca in plus pe care as vrea sa...
» citeste mai departe aiciParchetul Capitalei: Medicii au eliberat peste 14.000 de bilete false in dosarul fraudei de la CASMB

Medicii au eliberat circa 14.000 de bilete false in baza carora se procesau analizele, care erau emise pe numele unor pacienti care nu fusesera consultati sau, desi au fost consultati, nu li s-a...
» citeste mai departe aiciPredarea silita a bunurilor imobile

Dupa primirea incheierii de incuviintare a executarii silite, executorul judecatoresc va emite o somatie in care va preciza termenul maxim de 8 (opt) zile de la data comunicarii acesteia...
» citeste mai departe aiciProgram de lucru inegal versus munca prestata in zilele de repaus saptamanal

Unui angajat dintr-un magazin i s-a modificat programul de lucru astfel: fata de programul normal de lucru, acum lucreaza astfel: de luni pana vineri cate opt ore, iar de doua ori pe luna lucreaza...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 154 din 22 martie 2013

Legea 46/2013, Parlamentul Romaniei privind afilierea Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor ca membru cu drepturi depline la Asociatia...
» citeste mai departe aiciNoua Procedura privind proba cu martori

Potrivit art. 309 NCPC, care preia aproape integral prevederile vechiului Cod civil, proba cu martori este admisibila in toate cazurile in care legea nu dispune altfel, ea fiind, asadar, o proba de...
» citeste mai departe aiciNCPC: Neagravarea situatiei partii in propria cale de atac

Noul Cod contine o reglementare diferita a principiului non reformatio in pejus (al neagravarii situatiei partii in propria cale de atac). Astfel, potrivit art. 481 NCPC – in forma initiala...
» citeste mai departe aiciAtentie: Procedura contestarii deciziei de concediere

Conform art. 211 din L 62/2011: "Art. 211. - Cererile pot fi formulate de cei ale caror drepturi au fost incalcate dupa cum urmeaza: a) masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare...
» citeste mai departe aiciDiurna si clauza de mobilitate

Parte dintre salariatii unitatii noastre isi desfasoara activitatea, conform prevederilor contractului individual de munca, astfel la sediile si punctele de lucru ale societatilor cu care angajatorul...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "