Societatea X incheie contracte de conventie civila pentru prestari servicii - scolarizare. Pentru venituri realizate pana la 30.06.2012 (declarat in 25.07.2012) impozitul retinut la sursa s-a declarat in declaratia 100, iar incepand cu luna iulie 2012 (declarat in 25.08.12) conform MOFP 104531.07.2012, impozitul retinut la sursa pentru conventii civile s-a declarat in declaratia 112.
Este corect ca am declarat impozitul retinut la sursa pentru conventii civile din venituri realizate pana la 30.06.2012 in declaratia 100?
S-au era corect in declaratia 112?
Raspuns:
Dupa cum se cunoaste, pana la data de 30.06.2012 impozitarea conventiilor civile a fost reglementata de Ordonanta 58/2010, ce a prevazut mai multe posibilitati:
a) impozitarea numai cu impozitul de 16% pentru beneficiarii de venit ce erau pensionari sau inscrisi in alte sisteme de asigurare sociala, cum ar fi avocatii;
b) impozitarea cu 16% impozit pe venit, la care se adaugau contributia individuala la pensii si contributia individuala la somaj.
In functie de aceste 2 proceduri de impozitare, pana la 30.06.2012, au fost posibile urmatoarele 2 situatii:
a) daca beneficiarul de venit era impozitat numai cu impozitul pe venit de 16%, acesta se declara in declaratia 100 , conform mai multor ordine ANAF ce au reglementat instructiunile de completare a declaratiei, reglementate prin OPANAF 101/2008, actul normativ de baza pentru completarea declaratiei 100 privind impozitele la buget;
b) daca beneficiarul de venit datora atat impozitul pe venit cat si contributiile sociale mai sus amintite, acestea se declarau in declaratia 112, conform HG 1397/2010, ce a reglementat aprobarea si depunerea declaratiei 112, situatie relativ normala, deoarece contributia la pensii pentru conventiile civile participa la stabilirea punctajului atunci cand persoana fizica intra in sistemul public de pensii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial 2 ore/zi si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie 3000 lei la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale CAS 25% si CASS 10% ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<