Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
1266 articole gasite la cautarea dupa suspendare
Vedeti rezultatele cautarii dupa suspendare din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare
Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...
» citeste mai departe aiciConsilier Codul Muncii acopera toate domeniile unde pot aparea conflicte cu angajatii
Consilier Codul Muncii reprezinta solutia pentru angajatorii care doresc sa aiba siguranta ca respecta legea fara doar si poate. Discutam despre o lucrare de specialitate realizata de specialisti...
» citeste mai departe aiciConferinta nationala de insolventa, 30 - 31 octombrie 2015, Bucuresti
Conferinta nationala de insolventa va avea loc pe data de 30 octombrie 2015 si detine acreditare INPPI de 12 ore de pregatire profesionala si acreditare INPPA de 10 ore de pregatire...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Angajatul are dreptul sa intre in concediu medical in perioada de proba?
Iata o situatie destul de des intalnita in practica, in legislatia muncii. Daca se iveste o asemenea situatie, perioada de proba se va intrerupe. De ce? Simplu, pentru ca incapacitatea temporara de...
» citeste mai departe aiciApar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...
» citeste mai departe aiciDecizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate
Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Ce elemente trebuie sa contina decizia de sanctionare a salariatului?
Ce sunt abaterile disciplinare Art. 247 din Codul Muncii prevede la alineatul (2) ca abaterea disciplinara reprezinta fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune...
» citeste mai departe aiciAvocatul te poate asista pe parcursul cercetarii disciplinare. Iata ce trebuie sa stii!
Cercetarea disciplinara reprezinta obligatia angajatorului care doreste sa isi sanctioneze angajatul care a comis o abatere disciplinara. Nu neglijam faptul ca nu intotdeauna vom suspenda CIM in...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 628 din 18 August 2015
1. DECIZIE nr. 560 din 16 iulie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4 teza intai raportate la art. 33-35 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru...
» citeste mai departe aiciNoi reguli privind CCC si indemnizatia de CCC
Guvernul a aprobat PROIECTUL DE HOTARARE pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Angajatorul mi-a dat invoire si apoi mi-a retinut din salariu!
Litigiile de munca reprezinta unul dintre cele mai interesante subiecte pentru juristi. Sunt discutate situatii in care ne putem regasi si noi, indiferent de industria in cadrul careia activam. O...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 620 din 14 August 2015
1. DECIZIE nr. 1.796 din 31 iulie 2015 privind sanctionarea Societatii EWO INSURANCE - BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii EMITENT: AUTORITATEA DE...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de consilier juridic actualizat 2015
Statutul profesiei de consilier Juridic actualizat august 2015 Statutul profesiei de consilier Juridic a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 684 in 29 iulie 2004 si...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii. Ai voie sa concediezi angajatul arestat preventiv?
Angajatul a fost arestat preventiv. Angajatorul a fost instiintat de curand si doreste incetarea contractului individual de munca. Angajatorul procedeaza corect prin incetarea contractului...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet
Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de avocat actualizat 2015
Statutul profesiei de avocat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, a fost adoptat prin Hotararea 64/2011 si modificat prin urmatoarele acte...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 469 din 29 Iunie 2015
1. CONDITIILE SI PROCEDURA din 24 iunie 2015 de inregistrare in Registrul prim-cumparatorilor de lapte EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL...
» citeste mai departe aici57 de modele de cereri si actiuni in justitie conform prevederilor Codului de procedura civila
Lucrarea de specialitate lansata de profesionistii Rentrop&Straton ofera informatii cu privire la cererile si actiunile care pot fi formulate in cadrul unui proces civil, cu precizarea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 456 din 24 Iunie 2015
1. ORDIN nr. 966 din 12 iunie 2015 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului delegat pentru ape, paduri si piscicultura nr. 836/2014 pentru aprobarea conditiilor si a...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii s-a schimbat. Decizia CCR nr. 279 din 2015
Decizia CCR nr. 279 din 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii a fost publicata in Monitorul...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 410 din 10 Iunie 2015
1. DECIZIE nr. 13 din 6 mai 2015 referitoare la sesizarea formulata de Curtea de Apel Bucuresti - Sectia I penala - prin care se solicita pronuntarea unei hotarari prealabile pentru...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
