Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Aspecte de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare a NCP si NCPP, 22 - 23 octombrie 2015, Bucuresti

In zilele de 22 si 23 octombrie 2015, la Bucuresti, in Aula Institutului National al Magistraturii va avea loc Conferinta privind aspectele de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare a Noului Cod Penal si Noului Cod de Procedura Penala.

Redam temele care vor fi dezbatute in cadrul conferintei:

Prezumtia relativa de constitutionalitate a normelor penale

Infractiuni de coruptie

Probele si mijloacele de proba

Pedepsirea penala a persoanelor juridice

Masurile preventive

Cazurile in care asistenta juridica este obligatorie

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Reforma instantelor norvegiene

Masurile de siguranta si masurile asiguratorii. Probleme de practica judiciara

Agenda evenimentului poate fi consultata pe site-ul INM.

Sursa: INM-LEX.ro

 

de
Data aparitiei: 19 Octombrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Aspecte de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare a NCP si NCPP, 22 - 23 octombrie 2015, Bucuresti":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Pensie aalimentara

Intrebare: Buna ziua, Am o prietena care este divortata si vrea sa stie si ea, Daca pensia limentara a ficei este conditionata de a intra la facultate bugetata de stat sau la o facultate cu taxa? pe scurt daca fata intra la facultate cu taxa mai primeste pensia alimentara de la tata?

Raspuns: Nu are importanta ce forma de invatamant urmeaza fata respectiva, pensia de intretinere nu este cond... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016