Stimati colegi, "FII BUN SI DARUIESTE DE CRACIUN" este o campanie de ajutorare a copiilor si batranilor nevoiasi din comunitatea noastra. Campania este realizata de Baroul Dolj inca din anul 2007 si consta in colectarea la sediul Baroului Dolj de bani, haine si incaltaminte, paturi, jocuri si jucarii, etc. care vor fi distribuite in perioada Craciunului la colectivitatile de batrani si copii aflati in dificultate. Sumele de bani adunate in perioada urmatoare initierii campaniei "FII BUN SI DARUIESTE DE CRACIUN" vor fi folosite pentru asigurarea hranei zilnice a copiilor din cadrul Centrului „Sf. Stelian” din localitatea Lipov, jud. Dolj, unde 40 de copii care provin din familii nevoiase servesc zilnic o masa calda si participa la activitatile educative organizate de Asociatia Vasiliada.
Celelalte obiecte (haine si incaltaminte, paturi, jocuri si jucarii, etc.) donate in cadrul acestui proiect, vor fi distribuite, direct, la persoane cu o situatie sociala deosebit de grea din judetul Dolj, prin intermediul Asociatiei Vasiliada, partener de traditie al Baroului Dolj in derularea campaniei FII BUN SI DARUIESTE DE CRACIUN.
Cu cat sumele si obiectele donate vor fi mai mari si mai multe, cu atat mai multi oameni se vor bucura de sarbatoarea Craciunului.
Am credinta ca prezentul proiect, bazat pe sentimente umanitare, pe generozitate si afectiune, se va constitui intr-un element de repozitionare a profesiei noastre in viata sociala a Cetatii si va implini si pe plan sentimental menirea noastra ca indivizi.
Prof.univ.dr.
Ion Turculeanu
Avocat
Decanul Baroului Dolj
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<