Institutia garantiilor constituie una dintre cele mai importante din materia obligatiilor civile, aceasta fiind mijlocul cel mai eficace prin care se garanteaza executarea obligatiilor.
Cea mai generala garantie –dreptul de gaj general al creditorilor chirografari-se dovedeste in practica adesea nesatisfacatoare pentru toti creditorii, intrucat au o pozitie egala in caz de executare silita a patrimoniului debitorului, ceea ce inseamna ca, in situatia insuficientei sumelor obtinute, acestea se impart intre creditori proportional cu creanta fiecaruia.
Garantiile sunt insa, mijloace specifice ce depasesc limitele gajului general al creditorilor intrucat confera acestora anumite prerogative suplimentare concretizate intr-o preferinta fata de ceilalti creditori sau in posibilitatea urmaririi altei persoane decat debitorul, care s-a angajat sa execute obligatia in locul acestuia (nota 1).
Noul Cod Civil a adus schimbari importante cu privire la regimul garantiilor consacrat prin vechile norme, reglementand, in acelasi timp si noi tipuri de garantii .
Astfel, in materia garantiilor, Codul Civil a instituit cateva noi principii cu aplicabilitate generala precum principiul urmaririi cu prioritate a bunurilor ce fac parte dintr-o diviziune a patrimoniului (nota 2) atunci cand creanta s-a nascut in legatura cu acea diviziune a patrimoniului sau limitarea legala a raspunderii profesionistului in sensul in care patrimoniul afectat unei profesii autorizate va putea fi urmarit numai de creditorii ale caror creante s-au nascut in legatura cu profesia respectiva, acesti creditori neputand urmari bunuri ale debitorului din afara respectivei diviziuni a patrimoniului.
(nota 1) C. Statescu, C. Birsan, Teoria Generala a Obligatiilor, ed. All, p. 364-365
(nota 2) Patrimoniul poate face obiectul unei diviziuni sau afectatiuni, in cazurile si conditiile prevazute de lege. Sunt patrimonii de afectatiune, printre altele, si cele destinate unei profesii autorizate.
Autor: Jurist Iuliana Crosman
Sursa: Newsletter Recuperarea Debitelor >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<