Guvernul a dat o ordonanta de urgenta prin care a fixat cvorumul de prezenta in plenul Consiliului Superior al Magistraturii la 14 membri, in loc de 15, asa cum este prevazut de Legea 117/2004.
"Masura este exceptionala si temporara, fiind motivata de necesitatea asigurarii functionalitatii normale a plenului CSM in contextul invalidarii unor candidaturi pentru Consiliu in virtutea deciziei Curtii Constitutionale. Masura va inceta, respectiv cvorumul va reveni la 15 in momentul validarii de catre Senat a magistratilor care urmeaza a fi alesi in 2011 in adunarile generale ale magistratilor", a motivat purtatorul de cuvant al Guvernului, Ioana Muntean.
Schimbarea fusese anuntata de Catalin Predoiu, Ministrul Justitiei, inca de la inceputul saptamanii. Demnitarul a opinat ca problema privind blocajul in activitatea CSM este ''delicata'', mai ales ca trebuie reluate alegerile in cazul a trei membri din partea magistratilor, dar si numirea reprezentantilor societatii civile, care a ramas la nivelul Senatului.
Senatul a validat saptamana trecuta pe cei opt magistrati membri ai Consiliului in legatura cu a caror alegere Curtea Constitutionala nu a constatat incalcari ale legii, insa nu a reusit sa valideze si reprezentantul societatii civile, Corina Dumitrescu, asupra caruia nu au existat obiectii ale Curtii. Astfel, in prezent au mandate validate 14 membri ai CSM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<