In cadrul programului de pregatire profesionala continua destinat avocatilor, Baroul Bucuresti organizeaza in luna februarie 2012 trei cursuri de pregatire profesionala continua.
1. Vineri - 10.02.2012 - Cod 000354
Ora: 14-16
Tema: "Infractiunile prevazute in Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale" - Av. Prof. univ.dr. Mihai HOTCA
Loc: Sala de festivitati Av. Flavius Teodosiu, et. VI, sediul Baroului Bucuresti
2. Sambata - 11.02.2012 - Cod 00356
Tema: "File din istoria avocaturii - aspecte mai putin cunoscute" - Av.dr.Iosif FRIEDMANN - NICOLESCU
Cercetator stiintific - Lector I.N.P.P.A
Loc: Complex Sportiv National "Sala Polivalenta" din Bucuresti.
Curs organizat cu ocazia Adunarii Generale 2011 a Baroului Bucuresti
3. Miercuri - 22.02.2012 - Cod 000355
Ora: 14-16
Tema: "Solutii actuale de reglementare din legislatia muncii necesar a fi urgent revazute de catre legiuitor" - Av. Lect.univ.dr.Gabriel ULUITU
Loc: Sala de festivitati Av. Flavius Teodosiu, et. VI, sediul Baroului Bucuresti
Punctaj:
- cursurile 1 si 3 sunt creditate cu 4 ore de pregatire profesionala/curs;
- cursul 2 este creditat cu 10 ore de pregatire profesionala.
Suporturi de curs:
Planurile/suporturile de curs vor fi disponibile pe: http://www.baroul- bucuresti.ro/pregatire-suport
Inscriere:
- Inscrierea la cursurile 1 si 3 se va face prin completarea aplicatiei electronice "Cursurile BB de Pregatire Continua"(disponibila pe www.baroul-bucuresti.ro - partea dreapta a paginii principale ) care poate fi accesata de pe computerul personal;
- Aplicatia electronica de inscriere va va informa in momentul in care toate locurile au fost ocupate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<