In cadrul programului de pregatire profesionala continua destinat avocatilor, Baroul Bucuresti organizeaza in luna februarie 2012 trei cursuri de pregatire profesionala continua.
1. Vineri - 10.02.2012 - Cod 000354
Ora: 14-16
Tema: "Infractiunile prevazute in Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale" - Av. Prof. univ.dr. Mihai HOTCA
Loc: Sala de festivitati Av. Flavius Teodosiu, et. VI, sediul Baroului Bucuresti
2. Sambata - 11.02.2012 - Cod 00356
Tema: "File din istoria avocaturii - aspecte mai putin cunoscute" - Av.dr.Iosif FRIEDMANN - NICOLESCU
Cercetator stiintific - Lector I.N.P.P.A
Loc: Complex Sportiv National "Sala Polivalenta" din Bucuresti.
Curs organizat cu ocazia Adunarii Generale 2011 a Baroului Bucuresti
3. Miercuri - 22.02.2012 - Cod 000355
Ora: 14-16
Tema: "Solutii actuale de reglementare din legislatia muncii necesar a fi urgent revazute de catre legiuitor" - Av. Lect.univ.dr.Gabriel ULUITU
Loc: Sala de festivitati Av. Flavius Teodosiu, et. VI, sediul Baroului Bucuresti
Punctaj:
- cursurile 1 si 3 sunt creditate cu 4 ore de pregatire profesionala/curs;
- cursul 2 este creditat cu 10 ore de pregatire profesionala.
Suporturi de curs:
Planurile/suporturile de curs vor fi disponibile pe: https://www.baroul- bucuresti.ro/pregatire-suport
Inscriere:
- Inscrierea la cursurile 1 si 3 se va face prin completarea aplicatiei electronice "Cursurile BB de Pregatire Continua"(disponibila pe www.baroul-bucuresti.ro - partea dreapta a paginii principale ) care poate fi accesata de pe computerul personal;
- Aplicatia electronica de inscriere va va informa in momentul in care toate locurile au fost ocupate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<