Cele tre institutii, Consiliul Superior al Magistraturii, Inalta Curte de Casatie si Justitie si Ministerul Public, prin reprezentantii desemnati au hotarat semnarea Declaratiei comune de aderare la valorile fundamentale, principiile si mecanismul de monitorizare ale Strategiei Nationale Anticoruptie
In data de, 25 octombrie 2012, doamna judecator Alina Nicoleta Ghica, presedintele CSM, doamna judecator Livia Doina Stanciu, presedintele ICCJ, si domnul procuror Daniel Marius Morar, prim-adjunct al procurorului general al PICCJ, au semnat Declaratia comuna a Consiliului Superior al Magistraturii, Inaltei Curti de Casatie si Justitie si a Ministerului Public, de aderare la valorile fundamentale, principiile si mecanismul de monitorizare ale Strategiei Nationale Anticoruptie.
Prin aceasta Declaratie comuna, reprezentantii autoritatii judecatoresti, luand act de adoptarea Strategiei Nationale Anticoruptie 2012-2015 de catre Guvernul Romaniei, isi exprima angajamentul ferm al sistemului judiciar din Romania de a continua si intensifica eforturile de lupta impotriva coruptiei prin toate mijloacele legale.
Totodata, isi afirma deplina implicare in indeplinirea conditionalitatilor stabilite prin mecanismul de monitorizare al SNA, atat la nivelul platformei de cooperare a institutiilor independente si agentiilor anticoruptie, cat si la nivelul comisiei de monitorizare a progreselor inregistrate de Romania in cadrul mecanismului de Cooperare si Verificare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<