Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

DNA: Felicia Pop, directoarea de cabinet a ministrului pentru Relaţia cu Parlamentul, trimisa in judecata

Pop Felicia Elena, directoare de cabinet a ministrului pentru Relatia cu Parlamentul (M.R.P.), a fost trimisa in judecata, in stare de libertate, pentru savarsirea infractiunii de folosire, in orice mod, direct sau indirect, de informatii ce nu sunt destinate publicitatii ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informatii.


Conform agerpres.ro, Procurorii DNA sustin ca mai multi functionari din Minister au aranjat un concurs de angajare, astfel ca au  dispus trimiterea in judecata, in stare de libertate, a urmatorilor inculpati:

 POP FELICIA ELENA, directoare de cabinet a ministrului pentru Relatia cu Parlamentul (M.R.P.), pentru savarsirea infractiunii de folosire, in orice mod, direct sau indirect, de informatii ce nu sunt destinate publicitatii ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informatii.

ZAHARIA MIHAI CORNEL, angajat in cadrul M.R.P., membru al comisiei de concurs, pentru savarsirea infractiunii de folosire, in orice mod, direct sau indirect, de informatii ce nu sunt destinate publicitatii ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informatii.

In rechizitoriul intocmit, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt:

Ministerul pentru Relatia cu Parlamentul (MPR) a organizat un concurs pentru angajarea de functionari publici pe functii contractuale de executie pe perioada nedeterminata. Cu referire la concurs, au rezultat date si probe ca acesta ar fi fost aranjat, astfel incat anumiti candidati agreati de conducerea ministerului (dintre care unul foarte apropiat ministrului Ilie Viorel) sa ocupe functiile, in detrimentul altora, criteriul competentei devenind total nerelevant.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Proba scrisa a fost stabilita pentru data de 31 iulie 2017.

In acest context, in perioada 20 - 31 iulie 2017, inculpata Pop Felicia-Elena, directoare de cabinet a ministrului pentru Relatia cu Parlamentul, la cererea demnitarului, a solicitat membrilor comisiei de concurs inculpatii Alexandrescu Maria si Zaharia Mihai-Cornel, subiectele si baremele de corectare pentru proba scrisa din data de 31 iulie 2017.

La data de 28 iulie 2017, inculpatii Alexandrescu Maria si Zaharia Mihai-Cornel au pus la dispozitia directoarei de cabinet subiectele si baremele de corectare aferente probei scrise, stiind ca respectivele informatii nu erau destinate publicitatii si ca urmeaza a fi dezvaluite anumitor candidati ce urmau sa sustina proba scrisa. In aceeasi zi, directoarea de cabinet, inculpata Pop Felicia-Elena a dat candidatilor agreati subiectele si rezolvarea lor. Pe langa faptul ca acestia au avut acces la subiectele de concurs si la rezolvarea lor, fiind vadit favorizati fata de ceilalti candidati, a reiesit ca, potrivit intelegerii, ei au si intocmit lucrarile anterior examenului, iar in ziua examenului trebuia ca lucrarile scrise in sala de examen sa fie inlocuite cu cele ce fusesera deja redactate acasa, de catre candidatii favorizati.

Potrivit aceleasi surse, dosarul a fost trimis spre judecare Tribunalului Bucuresti.

de
Data aparitiei: 03 Ianuarie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "DNA: Felicia Pop, directoarea de cabinet a ministrului pentru Relaţia cu Parlamentul, trimisa in judecata":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Nelamuriri executare silita

Intrebare: Cativa colegi de munca in urma unor sentinte judecatoresti au castigat drepturi salariale neacordate in anii din urma. Pentru obtinerea acestora au apelat la un executor judecatoresc. Executorul judecatoresc le-a facut platile drepturilor salariale dupa aproximativ 6 luni la insistentele acestora, insa sumele de bani acordate nefiind virate de catre angajator, angajatorul incercand prin diverse modalitati de constrangere (amanintari cu concediere, modificare programului de lucru astfel incat drepturile salariale au scazut cu circa 30% din salariul mediu lunar etc.. ) sa forteze angajatii sa semneze o conventie prin care sa renunte la executarea silita si esalonarea platilor pe o perioada de 18 luni. Cand executorul a inceput executarea silita a angajatorului, prin poprirea unei cladiri, presiunile din partea angajatorului au crescut, astfel incat salariatii au fost convinsi in a semna acea conventie de esalonare a platilor, desi isi recuperasera sumele de bani (bani pe care insa societatea angajatoare neaga ca ar fi fost virati de catre ea), fiind asigurati totodata de catre angajator, verbal, ca din punct de vedere juridic este posibil asa ceva, in ideea ca societatea angajatoare va ajunge la o intelegere cu executorul judecatoresc. . . Pentru mine suna complicat. . Nu am putut sa le raspund daca e posibil asa ceva, si ce repercursiuni pot fi in situatia lor.. Va cer opinia ca specialisti, acestia fiind acum ingrijorati de situatie .. Va multumesc!

Raspuns: Aveti dreptate. Insa atat timp cat debitorul sustine ca nu a facut nici o plata executorului .. si ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016