Potrivit art. 16 alin. (1) din Ord. Guv. nr. 2/2001, procesul verbal trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, urmatoarele mentiuni:
- data (anul, luna, ziua) ai locul unde este incheiat;
- numele, prenumele, calitatea ai institutia din care face parte agentul constatator (in cazul ofiterilor ai agentilor de politie, jandarmi, pompieri, politie de frontiera, paaapoarte se va specifica gradul acestora ai unitatea din care fac parte);
- datele personale din actul de identitate, inclusiv codul numeric personal, ocupatia ai locul de munca al contravenientului;
- descrierea faptei contraventionale cu indicarea datei, orei ai locului in care a fost savâraita, precum ai aratarea tuturor imprejurarilor ce pot servi la aprecierea gravitatii faptei ai la evaluarea eventualelor pagube pricinuite;
- indicarea actului normativ prin care se stabileate ai se sanctioneaza contraventia (deci incadrarea juridica a faptei aratând actul normativ incalcat, articolul ai litera care prevede ai sanctioneaza fapta);
- indicarea societatii de asigurari, in situatia in care contraventia a avut ca urmare producerea unui accident de circulatie;
- posibilitatea achitarii, de catre contravenient, in termen de 48 de ore, a jumatate din minimul amenzii prevazuta de actul normativ, daca acest act prevede o asemenea posibilitate;
- termenul de exercitare a caii de atac ai organul la care se depune plângerea;
- obiectiile contravenientului cu privire la continutul procesului-verbal de constatare a faptei.
Este foarte important daca semnam un proces verbal de contraventie ai ce mentionam in rubrica ”Obiectiuni”. Agentul constatator este obligat sa aduca la cunoatinta contravenientului dreptul de a face obiectiuni cu privire la continutul actului de constatare, obiectiuni care sunt consemnate distinct, in procesul-verbal, la rubrica “Alte mentiuni”, sub sanctiunea nulitatii procesului-verbal.
Aceasta cerinta prevazuta de actul normativ care reglementeaza regimul juridic al contraventiilor in tara noastra, cu consecinte juridice deosebite, prezinta importanta deoarece constituie o garantie reala a respectarii dreptului ce il are contravenientul cu privire la relatarea fidela a situatiei de fapt privind contraventia constatata de agent. Aceste obiectii, aparari ai justificari facute de contravenient ajuta organul competent sa solutioneze plângerea ai totodata sa-ai formeze o imagine mai completa asupra situatiei de fapt.
sursa: ghidul practic "12 motive de nulitate invocate cu succes in plangerile contraventionale">>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<