In vederea analizarii candidaturilor magistratilor pentru functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, in baza dispozitiilor art. 9 pct. 16 raportat la art. 25 alin. (6) si art. 26 alin. (1) din Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare in functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, Consiliul Superior al Magistraturii, prin intermediul Baroului Bucuresti, invita avocatii sa isi exprime opinia cu privire la deontologia, integritatea, conduita profesionala fata de avocati si comportamentul in sala de sedinta, privind urmatorii candidati:
Iliescu Mihaela Georgeta – procuror, Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie.
Informarile avocatilor membri ai Baroului Bucuresti se pot trimite pe adresa de email info@baroul-bucuresti.ro pana luni, 15 aprilie 2013, ora 12.00, urmand a fi analizate in sedinta Consiliului din data de 15.04.2013 si inaintate Consiliului Superior al Magistraturii, Inspectia Judiciara.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
